编制学历提升津贴（《关于学历提升补贴和职称提升补贴有关问题的通知》）
- 作者: 郭珺珩
- 来源: 投稿
- 2024-12-07
1、编制学历提升津贴
编制学历提升津贴
一、
随着社会经济的快速发展，人才竞争日益激烈，学历已成为个人发展的重要因素。为鼓励员工提升学历，促进企业人力资本提高，特制定本津贴编制办法。
二、适用范围
凡本公司在职员工，符合以下条件者，均可享受学历提升津贴：
在本公司工作满一年以上
取得国家承认的全日制大专及以上学历
三、津贴标准
根据员工取得的学历等级，学历提升津贴标准如下：
1. 取得全日制本科以上学历：每月500元
2. 取得全日制大专学历：每月300元
四、申请流程
员工取得学历提升资格后，需向人事部提交以下材料：
学历证书原件及复印件
学信网学历认证报告
申请表
人事部审核通过后，将资料报送财务部办理津贴发放。
五、津贴发放
学历提升津贴按月发放，与员工工资一同发放。
六、其他规定
员工在领取津贴期间，不得离职。如离职，应按已领取津贴金额的比例返还。
学历提升津贴不计入员工基本工资，不参与其他福利计算。
本办法解释权归本公司人事部所有。
2、《关于学历提升补贴和职称提升补贴有关问题的通知》
《关于学历提升补贴和职称提升补贴有关问题的通知》解析
2023 年 X 月 X 日，有关部门下发了《关于学历提升补贴和职称提升补贴有关问题的通知》，旨在规范和完善学历提升和职称提升补贴政策，促进职工自身素质提升，推动人力资源结构优化。
学历提升补贴
1. 补贴对象
从事 X 产业、X 岗位的职工，在职学习取得国家承认的更高一级学历证书的。
2. 补贴标准
根据学历不同，补贴标准分别为：
大专：X 元
本科：X 元
硕士研究生及以上：X 元
3. 申请条件
职工在 X 年内取得更高一级学历证书。
职工所在单位与有关部门签订学历提升补贴协议。
职工符合国家和地方有关学历提升补贴规定。
职称提升补贴
1. 补贴对象
从事 X 行业、X 岗位的职工，取得 X 职称或 X 技术等级证书的。
2. 补贴标准
根据职称或技术等级不同，补贴标准分别为：
初级职称：X 元
中级职称：X 元
副高级职称：X 元
正高级职称：X 元
技师：X 元
高级技师：X 元
3. 申请条件
职工在 X 年内取得相应职称或技术等级证书。
职工所在单位与有关部门签订职称提升补贴协议。
职工符合国家和地方有关职称提升补贴规定。
其他规定
1. 职工获得学历提升补贴和职称提升补贴不能重复享受。
2. 补贴发放由有关部门负责，具体发放时间和方式由当地实施细则规定。
3. 职工应提供真实、有效的学历或职称证书，虚报或伪造材料将取消补贴资格并追究责任。
《关于学历提升补贴和职称提升补贴有关问题的通知》的出台，体现了政府对职工个人发展和人力资源建设的重视。广大职工应抓住机遇，积极提升学历和职称水平，为自身和企业的可持续发展注入新动力。
3、编制学历提升津贴怎么领
编制学历提升津贴领取指南
1. 资格审查
在编在岗人员
满足学历提升要求（如专升本、本升研等）
符合津贴发放条件（如工作年限、绩效考核等）
2. 材料准备
学历提升证明（如毕业证、学位证）
成绩单
身份证复印件
单位证明（证明申请人符合资格要求）
3. 申请渠道
向所在单位人力资源部门提出书面申请
填写学历提升津贴申请表
提交上述材料
4. 审核流程
单位人力资源部门对申请材料进行初审
上报单位领导审批
财务部门核算津贴金额
5. 发放方式
一般通过转账或现场领取的方式发放
津贴发放时间由单位自行确定
6. 注意事項
申请截止日期因单位而异，请及时向人力资源部门咨询
津贴金额根据单位的具体规定和申请人的学历提升程度而定
未达到津贴发放条件的申请人，将无法领取津贴
