考二建函授专科（考二建用函授本科还是全日制专科）



1、考二建函授专科

考二建函授专科

随着建筑行业的发展，建造师执业资格证逐渐成为建筑工程专业人员的必备证书。二建证书在建筑领域有着广泛的认可度和含金量，也备受从业人员的青睐。对于想要取得二建证书的人员来说，函授专科是一种灵活且实用的方式。

函授专科的特点

函授专科是一种非全日制的学历教育形式，学习方式灵活自由，不受时间和地域的限制。学生可以通过网络平台或面授课程进行学习，课程内容和考试内容与全日制专科相同。函授专科的学制一般为两年半，毕业后可以获得国家承认的专科学历证书。

二建函授专科报考条件

报考二建函授专科需要满足以下条件：

1. 具有高中或同等学历；

2. 在相关专业工作满两年以上；

3. 身体健康，能适应学习和工作；

4. 符合其他相关规定。

备考建议

为了顺利通过二建考试，函授专科学生应做好充分的备考准备：

1. 制定合理的学习计划：明确目标，制定切实可行的学习计划，充分利用零碎时间。

2. 认真学习教材和辅导资料：教材是基础，辅导资料可以补充知识点和解题技巧。

3. 参加模拟考试：模拟考试可以检验学习效果，发现不足之处，及时调整学习策略。

4. 交流讨论：与其他考生或老师交流讨论，可以碰撞思维，深化理解。

函授专科的优势

相对于全日制专科，函授专科具有以下优势：

1. 灵活自由：学习时间和地点不受限制，适合在职人员。

2. 费用较低：函授专科学费一般低于全日制专科。

3. 学习时间短：函授专科学制较短，可以更快速地取得专科学历。

考二建函授专科是一种获得二建证书的有效途径，适合在职人员和时间宝贵的人员。通过充分备考和合理安排学习时间，函授专科学生可以顺利通过考试，取得二建证书，在建筑行业取得更大的发展。

2、考二建用函授本科还是全日制专科

考取二级建造师：函授本科与全日制专科的利弊对比

二级建造师考试是一项对于工程技术人员专业能力的认证，随着建筑行业的发展，考取二级建造师证书的需求也越来越高。而想要报考二级建造师，则需要具备一定的学历门槛。那么，在报考学历提升时，函授本科和全日制专科该如何选择呢？

函授本科

优点：

1. 学习时间灵活：函授本科的学习时间相对灵活，学员可以根据自己的空余时间安排学习，无需到学校上课。

2. 学习成本较低：函授本科的学费通常比全日制专科低，可以减轻经济负担。

3. 获取学位：函授本科毕业后可以获得国家认可的本科毕业证书和学位证书，提升就业竞争力。

缺点：

1. 学习效果参差不齐：函授本科主要依靠自学，学习效果很大程度上受个人自律性影响。

2. 社会认可度较低：函授本科的学历在社会上认可度可能不及全日制专科，影响某些就业机会。

全日制专科

优点：

1. 学习效果保障：全日制专科需要到校上课，有老师指导和同学交流，学习效果更有保障。

2. 社会认可度较高：全日制专科的学历在社会上认可度普遍较高，就业前景更广。

3. 专科优先政策：在一些地区和行业，拥有全日制专科学历可能会享有优先就业政策。

缺点：

1. 时间成本较高：全日制专科需要到校上课，需要投入大量的学习时间。

2. 学习费用较高：全日制专科的学费通常比函授本科高，经济负担较大。

3. 就业竞争激烈：全日制专科毕业生就业竞争相对激烈，需要具备良好的专业技能和综合素质。

对于想考取二级建造师的人员来说，函授本科和全日制专科各有优劣。函授本科适合学习时间灵活、经济条件有限的人员，而全日制专科则适合学习时间充裕、追求更高认可度的人员。具体选择时，需要根据个人实际情况和职业发展规划做出决定。

3、报考二建函授大专工作年限怎么算

报考二建函授大专工作年限怎么算

一、相关规定

根据《建设工程项目执业资格管理规定》，报考二级建造师资格考试的考生，应当具备下列条件之一：

取得工程类或工程经济类专科以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满5年。

取得其他专业专科以上学历，并从事与建设工程项目相关的其他工作满8年。

二、工作年限计算方式

工作年限是指从事建设工程项目相关工作的实际年数，计算方法如下：

1. 起算时间：从取得学历资格证书的次年1月1日起计算。

2. 截止时间：报考资格考试的截止日期。

3. 计算方式：整年计算，不足一年的按一年计算。

三、具体计算示例

示例 1：

学历取得时间：2016 年 7 月 1 日

报考资格考试日期：2021 年 9 月 1 日

工作年限计算：2017 年 1 月 1 日至 2021 年 9 月 1 日，共 4 年 8 个月，按整年计算为 5 年。

示例 2：

学历取得时间：2019 年 10 月 1 日

报考资格考试日期：2024 年 4 月 1 日

工作年限计算：2020 年 1 月 1 日至 2024 年 4 月 1 日，共 4 年 3 个月，不足一年的按一年计算为 5 年。

四、注意事项

工作年限必须是在报考资格考试专业范围内积累的。

社保缴纳记录、劳动合同或人事调动证明等材料，可以作为工作年限证明。

假冒或伪造工作年限证明将被取消考试资格。