南昌 🌻 农民工学历提升补贴 🌾 （南昌农民工学历提升补贴多少钱）



1、南昌农民工 🐞 学 🕸 历提升补贴

南昌农民工学历提升补 🐶 贴

背 🌴 景 🦁

为提升农民工整体素质，促，进，就业和职业发展南昌市出台农 🌴 民工学历提升补贴政策助 🐺 力农民工提升技能水平和就业竞 🐕 争力。

补 🦉 贴 🐝 对象 🐈

具有南昌市户籍且符合以下条 🐬 件的农民工：

1. 年 🌳 龄在18至55周岁 🦉 之间 🐋

2. 现年收入低于全市 🌹 平均工资标准

3. 具有高 🌲 中及以下 🌺 学 🐠 历

4. 报名参加学历提升教育（大专 💐 或 🦋 本科）

补贴 🌿 标 🌿 准 💐

根据学历提升层次，给 🐝 予以下补贴：

1. 大专学历：每人每年 🐠 补贴 🦍 2000元，最高补贴元4000

2. 本科学历：每人每年补 🦋 贴3000元，最高补贴元6000

申 🌲 请 🐠 流程

1. 登录南昌人力资源 🐵 和社会保障局官网

2. 在线提交 🐡 申请材料，包括 🌾 身份证、户、口、簿毕业 🌵 证报名证明等

3. 由相关部 🦆 门审核发放补 🦅 贴 🐱

意 🕸 义 🐼

农民工学历提升补 💐 贴政策不仅减轻了 🦉 农民工学历提升的经济负担 🦉 ，更重要的是：

1. 提高 🐼 农民工学历水平提，升职业技能

2. 拓宽农民 🌸 工 🐱 就业渠道，增强就业竞争力

3. 促 💮 进农民工 🌻 社会融入，提高城市归属感 🦈

2、南 🕷 昌农民工学历提升补贴多 🍁 少钱

南昌农民工学历提升补 🐶 贴政策详解

为了鼓励农民工提升学历，南昌 🦍 市出台 🕷 了相关补贴政策。根，据，政策。规定符合条件的农民工可以获得一定金额的补贴以减轻其学历提升的经济负担

1. 补贴 🦆 对 🌻 象

在南 🐡 昌市务工的农民工。

年龄在18周岁 🦈 至周岁45之 🐳 间。

具有南 🐝 昌市居 🐶 住证或 🕷 相关证明材料。

从事生产 🌹 、服、务建筑等行业的一线农民工。

2. 补贴 🐋 标准 🐎

大专及以上学历提升：每人最高补贴5000元 🦈 。

本科及以上学历提升：每人最 ☘ 高补 🐠 贴6000元。

3. 补贴发 🦁 放流程

（1）申请：符（合）条件的农民工可向所在街道乡镇人力资 🌲 源和社 🦢 会保障服务所提 🦊 出申请。

（2）审 🐯 核：街（道）乡镇人力资源和社会保障服务所对 🦉 申请材料进行审核。

（3）发放：审核通过后，补贴将发放到 🦊 农民工的个人账户。

4. 注 🦆 意事项

农民工必须通过 🌸 国家统一组织的学历考试。

补贴发放 🐦 一次性 🦍 到 🐝 账。

补 🐶 贴不 🐅 得 🌾 重复领取。

详细补贴 🐡 政策如有变动，以南昌市相关部门公 🌳 布的最新政策为 💮 准。

3、农民工学历与能力提 🌷 升行动计划

农民工学历与 🌸 能力 🦆 提升行动计划

一 🐕 、背景 🍁 和现 🦊 状

我国农民工群体庞大，为国家 🌸 经济社会发展做出了巨大贡献。受，限。于教育程度和技能水平 🕸 农民工在职业发展和收入水平方面面临着诸多挑战

二 🐛 、行动计 🌹 划 🦢

为了提升农民 🌿 工的学历和能力水平，推，动其高质量就业和全面发展特制定本行动计划。

三、目标任 🐒 务 🐬

1. 提高学历水 🌼 平：大力开展学历提升教育，鼓励农民工通过自学考试、成人高考等 🐶 途径提升学历层次。

2. 提升技能水平：依托职业培训机构、企业和行业协会，开，展职 🐶 业 🌹 技能培训着力提升农民工的专业技术水平。

3. 完善支持体系：建立健全政策保障、资 🦋 、金扶持信息服务等支持体系，为农民工学历和能力提升提供有力支持。

四、实施 🐺 措 🐟 施

1. 教 🌲 育 🐈 提升

扩 🌾 大招生范围，降 🐅 ，低学历提升门槛为农民工 🐞 提供更多晋升渠道。

加强 🐱 教育合作，探，索高校 🪴 与农民工教育培训机构合作模式开展定向培养和专项培训。

建立农民工教育档案，记，录学历提升和培 🌺 训情 🐒 况为其提供持续性教育支持。

2. 技 🦊 能 💐 培训 🐵

加 🦅 强职业技能培 🌹 训体系建设，提升培训质量和 🐋 针对性。

开展企业定制培训，根，据企业 🌻 需求开 🌵 展订单式培训提高就业适应度。

鼓励农民工积极参 🦊 加技能鉴定，取，得职业资格证 🍀 书提升市场竞争力。

3. 支持体 🐕 系

政策保障：制 🍀 定优惠政策，为农民工学历和能力提 🕷 升提供税收减免、补贴支持等政策激励。

资金扶 🦉 持 🕸 ：设立专项资金，支持农民工教育培训和技能 🌼 认证。

信息服务：建立农民 🐎 工教育培训和技能提升信息平台，及时发布相关 🐡 政策培训、课程和就业 🐅 信息。

五、保 🌹 障措施

加强资金保障，确保行动计划顺利 🐬 实施 🐘 。

成立专项工作组，统 🐺 筹协调学历和能力提升工作。

加强考核评估，定，期，监测行动 🐡 计划实施情况及时经验改进完善措施。