云南基层人才学历提升计划（云南基层人才学 🐳 历提升计划公示）



1、云南基 🌳 层人才学历提升计划

云南基 🦅 层人才学历 🌼 提升计划

一 🕊 、背景

为了响应国家和省委省政府关于人才强省战略 🐺 ，云南省人力资源和社会保障厅联合省教育厅实施了云南“基层人才学历提升计划”，旨，在提高基层人才的学历层次助力基层人才队伍建设。

二、计划内 🕸 容

该计划 🐳 包括 🌴 以下内容 🦄 ：

1. 定向培养：从基层乡镇、街、道村（社区）选拔优秀的在职人员定向 ☘ 培养，为大专或本科 🐬 层次人才。

2. 助学补助：对符合条件的学 🌿 员 🌻 提供学费补助和生活补助，减轻学员经济负担。

3. 专班管 🪴 理：成立专职管理团队，负责学员选拔、培 🐦 、养考核和管 🐒 理等工作。

4. 资源整 🦍 合：联合省内高校、职业院校等教育培训机构整合，优，质教育资源为学员提供优质的学习环境 🐠 。

三、目标人 🦁 群 🐘

该计划面向基层乡镇 🦊 、街、道村（社区）中符合以下 🌻 条件 🌹 的优秀在职人员：

1. 思想政治 🦁 素质好，有强烈的 🐡 事业心 🐛 和责任感。

2. 具 🌵 有高中或中专及以 🐦 上学 🦆 历。

3. 从事基层工 🐵 作满 2 年以上，且表现优 🐵 秀。

4. 身 🌴 体 🐼 健康，年龄一般不超过 40 岁。

四 🦈 、实施步 🐒 骤 🌲

1. 选拔：各级 🌳 人社和教育部门组织开展选拔工作，根据学员的政治素质工作、表、现学历基础等条件进行综 🦆 合评审。

2. 培养：选拔合格的 🐘 学员 🐬 进入指定高校或职业院校进行定向培养学，习 🌲 专业技能和理论知识。

3. 考 🐺 核：学员完成学业后，须，通过综合考 🦆 核合格者 🌿 将取得相应学历证书。

4. 管理：专职管理团队对学员实行全过程 🦍 管理，定期开展学习情况检查和思想政 🌹 治教育工作。

五 🌴 、预期效果

通过该计划的实施，将，有，效 🕸 提升基层人才的学历层次推动基层人才 🐞 队伍建设 🐱 为全省经济社会发展提供强有力的人才支撑。

2、云南基层人才学 🦉 历提升计划公示

云南基层人才学历提 🐛 升计划公示

一、目的 🕸

为提升基层人才队伍整 🌿 体素质，助，力乡村振兴和经济社会发展云南省人力资源和社会保障厅云南省、财政厅联合组织实施基层人才学历提 🌼 升计划。

二 🐯 、对象

在全省基层乡镇、街、道社区和村（居）担、任、公务员事业单位人员社会组织从业人员和 🐬 其 🦟 他基层一线人员 💮 。

三、项目 🪴 内容

项目支持基层人才利用业余时 🐬 间，通过高校专 🐈 升本 🍀 本升、硕等方式提升学历。

四 🐕 、支 🦍 持方式 🦆

1. 学费补贴：对符合条件 🌹 的基层人才，给予每生每年最高5000元的学费补贴。

2. 服务补 🐱 贴：对学成归来的基层 🐵 人才，给予每生每年最高 🐳 3000元的服务补贴。

五、申 🌻 请方式 🌹

有意申请的基层人才可通过各级人力资源和社会 🐅 保障部门报名，并提交相关材料。

六 🪴 、公示 🐎

经资格 🐳 审查、综合评审和公示无异议后，确，定拟资助对象名单并进行公示 🕊 。

七、其 🦋 他 🐶 事 🌺 项

1. 受资助人员必须按合同约定 🦍 完成学业，并返回原单位服务不少于3年。

2. 本项目实行动态管理，根据绩效 🪴 情况和财政支持情况进行调整。

3. 具体实施办法 ☘ 和细则以省人力资源和社会保障厅省、财政厅 🐝 联合发布的 🌼 通知为准。

3、云南 🍀 省基层人 🪴 才培养进修

云南省 🐺 基层人才培 🐱 养进修 🐋

近年来，云，南，省，高度重视基层人才培养工作积极开展进修 🕸 培训着力提升基层人才能力素质为基层 🐒 社 🕊 会经济发展注入了强劲动力。

一、进修培训 🌵 概况 🌹

截至目前，云南省已累计选送基层公务员、乡 🕊 、镇、干部村干部等各类基层人才赴省外高校科研院所和先进地区 🐎 进修培训逾万人次培训。内、容、涵、盖。经济管理公共管理乡村振兴社会治理等 🐳 多个领域

二 💮 、培 🐦 训成效 💐 显著

进修培训有效提升了基层人才的理论素养、业务能力和综合素质 🐠 ：

1. 开拓视野，提升格局：通，过，到，先进地区学习考察基层人 🐝 才开阔了眼界了解了先进理念和做法增 🌻 强 🦆 了发展信心。

2. 增强业务能力，提升执行力：针，对，基层工作实际需求培训课程注重实用性提 🦟 高了基层人才在经济发展、社、会，治理乡村振兴等方面的业务能力增强了工作效率。

3. 更新 🦄 理念，促进创新：培，训，内，容紧贴时代发展和基层实践引导基层 🍀 人才更新观念勇于创新为基层工作注入新的活力。

三、经验启示 🦄

通过多 🪴 年的进修培训实践，云南省出以下经验启示：

1. 坚持需求 🐛 导向，精准施训：根，据基层工作实际需求制定培训计划确保培训内容与岗位职责匹配。

2. 注重理论与实践相结合：培训课程不仅传授理论知识，还安排实地考察、案，例分析等实践活动增强培训成 🐛 效。

3. 选派优秀人才，严格管理：择优选，送，具有发展潜力的基层人才进修培训并建立严格的管 🌹 理制度保障培 🐳 训计划的顺利实施。

4. 加强跟踪服务，巩固成果：进，修，培，训，结束后注重对 🐠 受训人员的跟踪服务提供继 🍀 续学习和交流平台巩 🐧 固培训成果发挥培训效益。

四、展望 🦊 未来

云南省将继续坚持“以人为本”的理念，进，一，步完善基层人才培养进修制度提升培训质量培 🦁 养更多高素质高、能，力的基层人才为乡村振 🐬 兴和经济社会发展提供坚实的人才基础。