教师法教师在职提升学历（教育局对在职教师提升学历的规定）



1、教师法教师在职提升学历

教师法教师在职提升学历

随着时代的发展，教育事业不断改革创新。教师作为教育工作的中坚力量，肩负着重要的使命。为了适应新时代教育的要求，不断提高教师的专业水平和综合素质，国家出台了《教师法》，鼓励教师在职提升学历。

一、教师法对教师在职提升学历的规定

《教师法》第九条明确规定：“教师应当具有相应的学历或者专业技术职称。”“国家鼓励教师在职接受学历教育或者参加专业技术培训，提高专业水平和职业素养。”

二、在职提升学历对教师的好处

教師在職提升學歷，既可以提升專業知識和技能，也可以拓寬視野，提高綜合素質，主要好處包括：

1. 提升专业能力：通过在职学习，教师可以系统地掌握新的教育理论、知识和技能，提高专业素养和教学水平。

2. 拓宽知识面：在职学习可以接触到不同学科、领域的知识，拓宽教师的知识面，丰富他们的知识储备。

3. 提高职业素养：在职学习过程中，教师可以与其他同仁交流学习，分享经验，提升职业素养和道德修养。

4. 晋升机会：在职提升学历可以为教师提供晋升的机会，获得更高层次的职称或职位。

三、教师在职提升学历的方式

教師在職提升學歷，可以採取以下方式：

1. 在职研究生教育：包括专业硕士、学术硕士和博士等学位，通过院校考试入学，采取非全日制学习形式。

2. 在职本科教育：包括成人高等教育和网络教育等，通过考试或免试入学，采取非全日制学习形式。

3. 高等职业教育：包括高等职业技术学校和职业技术学院等，通过考试入学，采取非全日制学习形式。

《教师法》鼓励教师在职提升学历，体现了国家对教师专业发展的高度重视。教师在职提升学历不仅有利于自身专业成长，也有利于教育事业的进步和发展。广大教师应积极响应号召，抓住机遇，不断提升学历和综合素质，为教育事业的发展做出更大贡献。

2、教育局对在职教师提升学历的规定

教育局对在职教师提升学历的规定

随着教育改革的深入，教师队伍建设被提升至重要位置，其中在职教师提升学历是提升师资水平和教学能力的重要途径。为了规范和保障在职教师提升学历的工作，教育局制定了以下规定：

一、适用范围

本规定适用于本区域内所有在职教师，包括公办和民办学校教师。

二、提升学历方式

教师提升学历可通过以下方式进行：

1. 全日制学历提升：免职学习、带薪学习。

2. 非全日制学历提升：函授、自考、网络教育、成人高考等。

三、学历提升层次

教师提升学历层次原则上应高于现有学历层次，具体要求如下：

1. 本科及以下学历的教师可提升至硕士或博士学位。

2. 硕士学位的教师可提升至博士学位。

四、审批流程

教师需向所在学校提出提升学历申请，学校审核后报教育局审批。审批通过后，学校协助教师做好入学准备和后续管理工作。

五、学习费用

1. 全日制学历提升的学费、住宿费等费用由学校承担。

2. 非全日制学历提升的学费、教材费等费用原则上由教师自理，学校可酌情给予一定补助。

六、在职期间

1. 全日制学历提升期间，教师免去教学任务，并享受基本工资待遇。

2. 非全日制学历提升期间，教师可继续承担教学任务，但不得影响其学习进度。

七、学业考核

教师提升学历期间，必须完成规定课程学习和考试，达到学业标准方可获得相应学历证书。

八、特殊情况

对于因特殊情况无法通过常规方式提升学历的教师，教育局将根据实际情况采取特殊审批措施。

九、监督管理

教育局将定期对在职教师提升学历工作进行监督检查，确保规定得到有效落实。

十、附则

本规定自颁布之日起施行，由教育局负责解释。

3、在职教师学历提升能加工资吗

在职教师学历提升能加工资吗

现状

目前，在职教师学历提升已成为一种普遍现象。究其原因，主要有以下几点：

1. 国家政策鼓励：近年来，国家出台了一系列政策鼓励教师提升学历，如教师教育免费政策等。

2. 职业发展的需要：更高的学历有助于教师获得更高的职位和职称，从而获得更好的职业发展前景。

3. 个人提升的追求：教师自身也希望通过学历提升来提高自己的学识和能力。

获得途径

在职教师学历提升主要有以下途径：

报考函授/网络教育/成人高考：此类学历一般由高校主办，通过网络或函件授课。

参加在职研究生考试：此类学历由高校主办，通过考试入学，采取在职学习的方式。

工资提升

在职教师学历提升能否加工资取决于以下因素：

1. 所在地区的政策：不同地区对于学历提升的补贴政策有所不同。

2. 学校的规定：一些学校对于学历提升有奖励或补助政策。

3. 个人职称评定：更高的学历是职称评定的重要条件，进而影响工资水平。

一般情况

一般情况下，在职教师学历提升对于工资的提升有以下影响：

1. 职称晋升：学历提升有助于教师晋升职称，获得更高的工资等级。

2. 绩效考核：一些学校的绩效考核指标中会将学历纳入考量。

3. 学历补贴：有些地区或学校会对高学历教师发放一定的学历补贴。

具体金额

在职教师学历提升加工资的具体金额因地区、学校和个人情况而异。一般来说，工资提升幅度约为：

职称晋升：20%-30%

绩效考核：5%-10%

学历补贴：500-1000元/月

在职教师学历提升对于工资的提升有一定作用，但不是唯一决定因素。教师应根据自己的实际情况和发展需要理性选择学历提升途径，并积极争取学校和政府的政策支持。