东莞鼓励在职教师学历提升(东莞市2021年招在职教师公告)
- 作者: 张颂沅
- 来源: 投稿
- 2024-04-22
1、东莞鼓励在职教师学历提升
东莞鼓励在职教师学历提升
随着教育改革的不断深入和社会发展对人才需求的不断提高,东莞市高度重视在职教师学历提升工作,出台了一系列鼓励政策,促进教师专业化发展。
1. 政策支持
学费补贴:对取得学士学位的在职中小学教师,东莞市提供一次性3000元学费补贴。
学历认定:通过正规渠道取得的学历,经评审通过后,可计入教师职称评定和晋升。
研修机会:支持教师参加各类研修项目、学术会议和教科研活动,提升学历水平和专业能力。
2. 学习方式
函授学习:与高校合作开设函授班,提供灵活的学习方式和考试时间。
网络教育:利用网络平台进行授课和作业,方便教师异地学习。
业余学习:开设夜校或周末班,为教师提供业余时间学习的机会。
3. 提升目标
取得学位:鼓励中小学教师取得学士或更高学位,提升专业知识和教学能力。
学科专业化:支持教师通过学历提升,获得指定学科或领域的专业知识。
教育管理能力:提升教师在教育管理、教学研究和教育改革方面的能力。
4. 效益显著
提升教学水平:学历提升后的教师专业知识和教学技能得到增强,教育教学效果得到提升。
促进专业发展:学历提升有助于教师拓展知识领域,促进专业化发展。
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优化教师队伍:吸引和留住高素质教师,优化教师队伍结构。
东莞市鼓励在职教师学历提升政策,为教师专业化发展提供了有力支持。通过学历提升,教师能够提升专业能力、拓展知识领域、优化教师队伍,从而为东莞教育事业的高质量发展提供强有力的人才保障。
2、东莞市2021年招在职教师公告
东莞市2021年招在职教师公告
一、招聘计划
东莞市拟面向在职教师公开招聘2021年第二批在职教师。具体招聘计划详见附件《2021年东莞市第二批在职教师招聘计划表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备招聘岗位要求的专业知识和技能。
5.符合招聘岗位的年龄要求。
6.身体健康,符合教师职业健康标准。
(二)学历学位要求
具有普通高等学校本科及以上学历学位。
(三)岗位要求
具体岗位要求详见附件《2021年东莞市第二批在职教师招聘计划表》。
三、报名方式
报名采取网上报名方式进行。报名网址:
四、报名时间
2021年12月15日9:00至2021年12月21日12:00。
五、资格初审
报名结束后退回资格初审。报名人员须根据报名系统提示,提交相关材料进行资格初审。
六、笔试
合格的报名人员须参加笔试。笔试时间、地点、准考证打印等相关事项,请及时关注东莞市教育局网站(和相关媒体公告。
七、面试
根据笔试成绩,划定面试入围分数线。入围面试人员须参加面试。面试时间、地点、相关事项,请及时关注东莞市教育局网站和相关媒体公告。
八、体检
面试合格人员须参加体检。体检标准参照《招聘教师体检通用标准(修订)》(教育部办公厅、卫生部办公厅发〔2013〕9号)。
九、公示
体检合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在东莞市教育局网站进行公示。
十、聘用
公示结果无异议后,招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。聘用合同签订后,拟聘用人员须按规定时间办理报到等相关手续。
附件:
1.2021年东莞市第二批在职教师招聘计划表
3、东莞鼓励在职教师学历提升的政策
东莞鼓励在职教师学历提升
东莞市高度重视教师队伍建设,实施了一系列政策措施鼓励在职教师提升学历。本文将重点介绍东莞市为推动教师学历提升而制定的政策。
一、学历提升补贴
1. 专科提升本科:每人资助10000元。
2. 本科提升硕士:每人资助20000元。
二、学费报销
在职教师报读本科学历教育,学校学费由所在学校承担;报读硕士研究生学历教育,学费由所在学校和市教育局共同承担。
三、弹性工作制
学校为在职教师提供弹性工作制,允许其调整课时安排以适应学习需求。
四、优先评优评先
学历提升后,教师在职称评定、评选先进个人等方面享有优先考虑。
五、职业发展支持
学校定期举办师资培训、学术交流等活动,为教师提供职业发展支持。
东莞市鼓励在职教师学历提升的政策措施,为教师的专业发展提供了强劲的支持。通过学历提升,教师的专业知识和技能得以提升,教育水平不断提高,从而为东莞市教育事业的高质量发展奠定了坚实的基础。