福建省事业单位提升学历（福建事业单位管理岗位晋升试点方案）



1、福建省事业单位提升学历

福建省事业单位提升学历

随着社会发展和科技进步，事业单位对学历的要求不断提高。在福建省，提升学历已成为事业单位人员进修深造、提升专业素养、促进职业发展的必然选择。

提升学历途径

1. 规培制度

事业单位根据岗位需求，制定专项规培计划，安排符合条件的人员参加学历提升培训。培训形式包括在职学习、脱产研修等。

2. 进修项目

各级教育部门和有关单位提供多种进修项目，事业单位人员可根据自身情况和职业发展目标，选择适合的项目进行提升学历。

3. 自学考试

自学考试是一种灵活、开放的教育形式，事业单位人员可通过自学或社会助学机构学习，参加考试获取学历证书。

4. 远程教育

远程教育利用现代信息技术，为事业单位人员提供异地学习的机会，解决因工作和地域限制而无法参加传统课堂学习的问题。

政策支持

为鼓励事业单位人员提升学历，福建省出台了相关政策给予支持：

1. 学费补贴

事业单位可根据规定为符合条件的人员提供学费补贴。

2. 培训期间待遇

在职学习期间，事业单位应保障员工的工资、福利等应有待遇。

3. 学历认可

事业单位人员通过国家认可的学历提升途径取得的学历证书，应予以认可和使用。

提升学历的益处

提升学历对事业单位人员具有以下益处：

1. 晋升晋级

学历是事业单位人员晋升晋级的基本条件，提升学历可增加晋升机会。

2. 职称评定

职称评定通常要求具备相应的学历水平，提升学历可满足职称评定的条件。

3. 专业发展

学历提升有助于拓宽知识面，提升专业素养，促进个人职业发展。

4. 终身学习

终身学习是时代发展的要求，学历提升为事业单位人员提供持续学习的平台。

学历提升是福建省事业单位人员提升职业竞争力和专业素养的重要途径。相关部门和单位应积极支持和鼓励事业单位人员提升学历，为其提供多样的学习途径和政策支持。通过学历提升，事业单位人员将不断完善知识结构，提升专业能力，为事业单位高质量发展贡献力量。

2、福建事业单位管理岗位晋升试点方案

福建事业单位管理岗位晋升试点方案

一、试点目标

建立健全事业单位管理岗位晋升制度，完善事业单位人才选拔、使用和培养机制，提升管理队伍素质和能力，为福建高质量发展提供坚强的人才保障。

二、试点范围

全省地市级以下事业单位管理岗位（含副主任科员级以下职务）。

三、试点原则

1. 公开公平竞争：坚持公开、公平、竞争、择优的原则，为广大干部提供平等参与晋升的机会。

2. 注重能力业绩：以干部能力、业绩和工作实绩为导向，将评审重点放在干部胜任岗位职责的能力和取得的成效上。

3. 优化晋升渠道：建立多渠道晋升机制，提供不同层次的晋升机会，激发干部干事创业的积极性。

4. 规范程序流程：规范晋升评审程序流程，确保评审工作程序清晰、透明，杜绝暗箱操作。

四、晋升基本条件

1. 具有大专及以上学历。

2. 任现职满2年以上，工作实绩优秀。

3. 未受到过严重党纪、政纪处分或其他处理。

4. 符合岗位选拔任用条件。

五、晋升程序

1. 申报报名：符合基本条件的干部自愿报名，并提交相应材料。

2. 资格审查：人事部门对报名人员进行资格审查，确认符合条件者。

3. 考试考核：笔试或面试试题原则上由上级事业单位主管部门统一命制，由地市级事业单位主管部门组织实施；考核主要考察干部思想政治素质、专业能力、综合素质和组织领导能力等方面。

4. 评审定级：由地市级事业单位晋升评审委员会对考核成绩及其他相关因素综合评定，确定晋升人选。

5. 公示任命：晋升结果在单位内公示后，报上级事业单位主管部门备案，并按规定程序办理任命手续。

六、结果运用

晋升结果作为干部选拔任用、职务调整、职称评定、培训教育等重要依据。

七、監督管理

1. 建立晋升评审监督机制，由纪检监察部门和人社部门进行监督检查。

2. 公开晋升评审结果，接受社会和干部群众监督。

3. 严肃查处违反晋升评审程序、弄虚作假等违规行为。

3、福建省事业单位提升学历补贴政策

福建省事业单位提升学历补贴政策

为了提升事业单位从业人员的专业素养和工作能力，福建省出台了一系列政策鼓励事业单位人员提升学历。其中，学历补贴政策为符合条件的事业单位人员提供了经济支持。

补贴标准

根据《福建省事业单位在职人员学历提升补贴办法》（以下简称《办法》），符合条件的事业单位人员在读期间可获得学历补贴，具体标准如下：

1. 专科升本科：每人每年3000元

2. 本科升硕士：每人每年5000元

3. 硕士升博士：每人每年10000元

申请条件

符合以下条件的事业单位人员可以申请学历补贴：

1. 具有福建省户籍

2. 已签订事业单位聘任合同

3. 符合《办法》规定的学历提升类型

4. 在省市属高校或省级以上教育主管部门批准的非学历教育培训机构全日制或非全日制学习

5. 在读期间符合事业单位岗位要求

申请流程

事业单位人员需符合申请条件后，按照以下流程申请学历补贴：

1. 提交申请材料：向所在事业单位人事部门提交《福建省事业单位在职人员学历提升补贴申请表》、相关学历证明材料、学习计划等。

2. 单位审核：人事部门对申请材料进行审核，并提出审核意见。

3. 主管部门审批：事业单位主管部门对审核材料进行审批，并做出同意或不同意的决定。

4. 发放补贴：经审批同意后，事业单位按照规定发放学历补贴。

注意事项

1. 事业单位人员在读期间需保持在职学习，并取得相应学历学位。

2. 已获得国家资助的学历提升或培训项目的人员，不得重复享受省级学历补贴。

3. 补贴资金主要用于支付学费、教材费等学习费用，不得挪作他用。