2018年淮北学历提升（淮北市专业技术人员继续教育网公需课培训）



1、2018年淮北学历提升

2018年淮北学历提升

1.

学历提升是提升个人职业竞争力和社会地位的重要途径。近年来，淮北市学历提升需求不断增长。2018年，淮北市出台了一系列政策措施，为学历提升提供了有利条件。

2. 学历提升方式

淮北市提供多种学历提升方式，主要包括：

成人高考：参加全国统一入学考试，录取后取得相应学历。

自学考试：自学教材，通过考试取得相应学历。

网络教育：通过网络平台学习，考试合格后取得相应学历。

电大开放教育：通过电视或网络授课，考试合格后取得相应学历。

3. 报名时间

学历提升报名时间因报考方式而异。具体报名时间可参考淮北市教育局或相关教育机构发布的公告。

4. 报名要求

报名学历提升一般需要满足以下要求：

持有高中或同等学历证书。

年满18周岁。

身体健康，能坚持学习。

5. 学制及费用

学历提升的学制和费用根据报考方式不同而有所差异。一般而言，自学考试和网络教育的学制较短，费用也较低。

6. 注意事项

选择适合自己的学历提升方式。

认真备考，做好充分准备。

坚持学习，持之以恒。

取得学历证书后，积极运用，提升自身能力。

7.

学历提升是个人实现梦想的重要途径。淮北市为学历提升提供了良好的政策环境和教育资源。广大有志青年应把握机遇，通过学历提升，不断提升自身素质，创造美好未来。

2、淮北市专业技术人员继续教育网公需课培训

淮北市专业技术人员继续教育网公需课培训

一、培训背景

为了提升淮北市专业技术人员的综合素质和职业能力，满足经济社会发展对人才的需求，市人力资源和社会保障局联合淮北市专业技术人员继续教育网开展公需课培训。

二、培训目的

培训旨在通过专业化、系统化的学习，使专业技术人员掌握国家方针政策、经济社会发展形势、科技前沿知识等方面的基本理论和实践技能，增强其政治素养、理论修养和业务水平。

三、培训内容

公需课培训课程丰富多样，涵盖以下内容：

1. 习近平新时代中国特色社会主义思想

2. 党史国史

3. 经济社会发展形势

4. 科技前沿知识

5. 生态文明建设

6. 依法治国与社会治理

7. 职业道德与职业素养

8. 人力资源管理

9. 公共政策

四、培训方式

培训采用线上学习平台，学员可以通过网络随时随地学习。培训平台提供视频课程、课件资料、在线考试等丰富的学习资源。

五、培训对象

淮北市专业技术人员均可报名参加。

六、培训时间

培训时间为全年滚动开展。

七、培训费用

培训费用由个人承担。

八、证书颁发

完成培训课程并通过考核的学员，将获得淮北市专业技术人员继续教育网颁发的培训证书。

3、淮北市专业技术人员继续教育培训平台

淮北市专业技术人员继续教育培训平台打造人才成长新高地

近年来，淮北市高度重视专业技术人员的继续教育培训工作，积极打造了一个功能完备、资源丰富的专业技术人员继续教育培训平台，为人才队伍建设提供了强有力的支撑。

平台建设

1. 搭建线上平台：淮北市专业技术人员继续教育培训平台以线上为主，依托现代信息技术，构建了统一的培训资源平台和管理服务平台，实现培训内容、资源、管理等信息的集中管理和共享。

2. 整合优质资源：平台汇聚了来自市级及以上培训机构、高校、企业等优质培训资源，涵盖了各个行业领域和专业类别，满足不同层次专业技术人员的培训需求。

3. 构建培训体系：平台根据专业技术人员的职业发展规律和岗位需求，科学构建了多层次、多形式的培训体系，包括职称评审培训、继续教育学分获取、技能提升培训等。

培训内容

1. 专题培训：平台聚焦市域发展重点领域和产业需求，组织开展各类专题培训，提升专业技术人员对新技术、新知识、新工艺的掌握能力。

2. 学术交流：平台搭建学术交流平台，邀请国内外专家学者授课讲座，促进专业技术人员思想观念的更新，拓宽专业视野。

3. 技能竞赛：平台定期举办各类技能竞赛，为专业技术人员提供切磋技艺、展示才华的舞台，推动专业技能水平的不断提升。

培训管理

1. 统一管理：平台由市人力资源和社会保障局负责统一管理，负责培训资源的整合、培训计划的制定、培训质量的监督。

2. 分级负责：市、县（区）人社部门分级负责本辖区内专业技术人员的继续教育培训工作，负责培训计划的实施、培训效果的考核。

3. 学员管理：平台实现了专业技术人员的统一注册、信息管理，便于培训需求的统计和分析，为个性化培训服务提供基础数据。

培训效果

淮北市专业技术人员继续教育培训平台的建设，有效提升了专业技术人员的素质能力，推动了人才队伍的优化升级：

1. 专业能力提升：通过系统的培训，专业技术人员掌握了新技术、新知识，专业能力得到显著提升，为经济社会发展提供了强有力的技术支撑。

2. 职称晋升助力：平台提供的职称评审培训，帮助专业技术人员积累学分，满足职称晋升的继续教育要求，促进了人才梯队的建设。

3. 人才引育成果：通过打造人才培养品牌，平台吸引了大量优秀人才来淮北就业创业，为城市发展注入了新鲜血液。

淮北市专业技术人员继续教育培训平台的建立，充分发挥了人社部门在人才培养中的引领作用。平台通过整合资源、构建体系、规范管理，为专业技术人员提供了全方位、多层次、个性化的培训服务，为打造一支高素质、高技能的人才队伍奠定了坚实基础。