成都村干部学历提升工程（关于村干部学历提升的有关情况报告）



1、成都村干部学历提升工程

成都村干部学历提升工程

为提升村干部队伍整体素质和治理能力，成都启动了村干部学历提升工程，为村干部提供多元化、高质量的学历教育，助力乡村振兴战略的深入实施。

学历提升路径

1. 统一安排：市级统筹安排，为村干部制定学历提升计划，明确目标院校和专业。

2. 多元选择：提供全日制、函授、业余等多种学习方式，满足不同村干部的学习需求。

3. 定向培养：与高校合作，定向培养村干部，确保所学专业与乡村治理工作紧密结合。

培养目标

1. 政治素质提升：强化村干部的政治理论素养和党性修养，增强为民服务意识。

2. 业务能力提升：提升村干部在经济管理、社会治理、基层党建等方面的专业知识和技能。

3. 综合素质提升：培养村干部的创新思维、战略眼光和解决问题的能力。

保障措施

1. 经费支持：政府拨款用于村干部学历提升费用，减轻村干部的经济负担。

2. 学时保证：协调相关部门，保证村干部有充足的学时参加学习。

3. 导师指导：安排高校教师担任村干部导师，提供学习指导和职业发展建议。

取得成效

村干部学历提升工程的实施取得了显著成效：

1. 助力乡村振兴：提升村干部的综合素质，为乡村振兴提供了坚实的人才保障。

2. 促进基层治理：增强村干部的决策能力和管理水平，改善基层治理水平。

3. 造就人才队伍：培育了一批高素质的村干部人才，为乡村发展打下了人才基础。

成都村干部学历提升工程是一项长期的战略性工程，将持续推进，不断提升村干部队伍整体素质，为成都乡村振兴和基层治理注入新的活力，加快建设美丽繁荣和谐的新乡村。

2、关于村干部学历提升的有关情况报告

3、关于开展村干部学历提升教育的通知

关于开展村干部学历提升教育的通知

一、背景

为提高村干部综合能力和素质，适应新时代农村发展需要，决定开展村干部学历提升教育。

二、目标

通过学历提升教育，达到以下目标：

1. 提升村干部政治理论水平和业务能力。

2. 培养一批高素质、复合型村干部队伍。

3. 促进村干部成长发展，增强服务群众能力。

三、对象

具有高中学历或以下学历的村干部。

四、形式

选择正规学历教育机构，采用函授、业余或脱产等灵活学习方式。

五、专业

优先选择与农村发展相关的专业，如农村管理、农业经济、农村社会学等。

六、资助政策

村干部学历提升教育学费由村集体报销，交通费、住宿费、资料费等自理。

七、时间安排

从[时间]开始报名，学员通过选拔后按录取院校和专业要求进行学习。

八、管理

1. 由乡镇负责组织实施，建立学员管理台账。

2. 定期检查学员学习情况，督促完成学业。

3. 组织学员开展交流研讨，促进学习效果。

九、要求

1. 村干部要重视学历提升教育，积极报名参加。

2. 学习期间，要严格遵守院校的学习要求和纪律。

3. 各乡镇要高度重视，做好组织和保障工作。

本通知自发布之日起施行。