重庆区县教师在职学历提升（重庆市中小学教师职称(职务)申报条件）



1、重庆区县教师在职学历提升

重庆区县教师在职学历提升

提升教师学历是促进教师专业化发展的重要途径。近年来，重庆市高度重视区县教师的学历提升工作，出台了一系列政策措施，为教师提供多元化的学历提升渠道。

政策支持

1. 高层次学历提升资助：对攻读硕士、博士学位的区县教师给予适当资助。

2. 学历提升假期：允许区县教师在职期间申请学历提升假期，并保留原有待遇。

3. 学历提升培训：组织开展学历提升培训，为教师提供备考指导和学习资源。

在职学历提升途径

1. 高校函授：通过函授形式完成本科学历或研究生学历的学习，适合工作繁忙的教师。

2. 网络教育：利用网络平台在线学习，不受时间和空间限制，但需要较强的自律性。

3. 成人高考：通过成考考试录取后，在规定时间内完成学业，适合基础较好的教师。

4. 自考：自学考试，通过考试合格即可获得相应学历证书，适合时间充裕的教师。

提升效果

1. 专业知识提升：学历提升可以帮助教师更新教育教学理念，提升专业知识水平。

2. 职业发展晋升：更高的学历是教师职称晋升的重要条件，学历提升可以为教师的职业发展铺路。

3. 学术科研能力提升：在职研究生和博士生培养体系注重学术研究，可以提升教师的科研能力。

4. 教学质量提高：学历提升后的教师具有更广阔的知识视野和更高的教学素养，能够更好地满足学生学习需求。

重庆区县教师在职学历提升工作取得了可喜成绩，有效促进了教师队伍建设。持续加强教师学历提升工作，将为重庆教育事业的蓬勃发展提供强有力的人才支撑。

2、重庆市中小学教师职称(职务)申报条件

重庆市中小学教师职称(职务)申报条件

一、申报职称条件

1. 具有规定的学历学位

- 初级职称：具有大学本科及以上学历

- 中级职称：具有硕士学位及以上学历

- 高级职称：具有博士学位及以上学历

2. 任教年限

- 初级职称：任教满5年以上

- 中级职称：任教满10年以上，已取得初级职称满5年以上

- 高级职称：任教满15年以上，已取得中级职称满5年以上

3. 教学业绩

- 教学效果突出，学生成绩优秀

- 具有教育教学科研成果或论文

二、申报职务条件

1. 具有规定的学历学位

- 正高级教师：具有博士学位

- 高级教师：具有硕士学位以上

- 一级教师：具有大学本科及以上学历

2. 任职年限

- 正高级教师：具有高级教师职务满5年以上

- 高级教师：具有一级教师职务满5年以上

- 一级教师：任教满10年以上

3. 管理能力

- 具有较强的管理能力和组织协调能力

- 熟悉教育教学管理相关法律法规

4. 考核优秀

- 近三年考核结果为优秀

3、重庆教师职称改革2021最新消息

重庆教师职称改革2021最新消息

一、背景情况

近年来，随着教育改革的不断深入，重庆市教师职称制度也面临着改革的必要性。为进一步提高教师队伍素质，激发教师工作热情，重庆市教育委员会启动了教师职称改革工作。

二、改革要点

2021年，重庆市教师职称改革主要涉及以下几方面：

1. 破除唯论文、唯资历导向

改革后，教师职称评审将更加注重教师的实际教学能力、教育科研水平和职业道德素质，破除唯论文、唯资历的片面评价标准。

2. 建立多维度评价体系

建立基于教学评价、教育科研评价、师德师风评价的多维度评价体系，全面反映教师的综合素质和能力。

3. 优化职称结构

优化教师职称结构，增加中级职称和高级职称比例，为优秀教师提供更多晋升空间。

4. 完善评审机制

完善教师职称评审机制，规范评审程序，强化评审公正性和透明度。

三、改革影响

教师职称改革的实施将对重庆市教育事业发展产生深远的影响：

1. 提升教师专业素质

改革后，教师将更加注重提升自己的实际教学能力和教育科研水平，为学生提供高质量的教育。

2. 激发教师工作热情

多维度评价体系和优化后的职称结构将激发教师的工作热情，调动他们的积极性。

3. 促进教育质量提高

教师队伍素质的提升将直接促进教育质量的提高，为学生创造更加良好的学习环境。

四、改革进程

2021年重庆教师职称改革正在有序推进，具体时间安排和实施细则将由重庆市教育委员会另行发布。