村委干部提升学历（关于开展村干部学历提升教育的通知）



1、村委干部提升学历

村委干部提升学历促发展

在乡村振兴战略的背景下，村委干部作为基层治理的领军者，其综合素质和能力水平尤为关键。提升村委干部学历，有利于提高他们的知识水平、拓宽视野，更好地适应乡村治理的需要，推动乡村全面发展。

提升村委干部学历的意义

1. 强化理论基础

提升学历可以系统地学习和掌握政治、经济、社会管理等方面的理论知识，为村委干部处理复杂事务、制定科学决策提供坚实的理论基础。

2. 提升决策能力

学历提升可以培养村委干部的分析、判断和决策能力，帮助他们科学研判形势，制定符合实际的村庄发展规划和政策措施。

3. 拓展专业知识

随着乡村振兴的深入推进，村委干部需要掌握农业技术、农村金融、环境保护等多方面的专业知识。学历提升可帮助他们获得这些专业技能，更好地胜任领军乡村发展的重任。

4. 增强履职能力

学历提升有利于村委干部了解法律法规、政策文件，提升他们的依法行政水平和履职能力，减少决策失误，保障村民合法权益。

5. 塑造良好形象

学历代表着知识水平和综合素质。学历提升的村委干部拥有更强的自信心和责任感，树立了良好的干部形象，更有利于赢得村民的信任和支持。

推动村委干部学历提升的措施

1. 政策支持

政府部门应加大对村委干部学历提升的政策支持力度，设立专项资金，提供学费资助、培训补贴等优惠政策，鼓励村委干部积极参加学历教育。

2. 培训机构建设

建立和完善村委干部学历提升培训机构，提供学历提升课程、专家辅导、模拟考试等服务，为村委干部学历提升创造良好的学习环境。

3. 实践学习

鼓励村委干部积极开展实践学习，到先进地区挂职锻炼，参加研讨交流会，开阔视野，提升专业能力。

4. 绩效考核

将学历提升情况纳入村委干部绩效考核体系，对学历提升的干部在评先评优、晋升职称等方面给予倾斜，激发村委干部学历提升的积极性。

提升村委干部学历是乡村振兴战略的必然要求，是提高基层治理水平的重要保障。通过采取有力措施，推动村委干部学历提升，将为乡村振兴注入新的动力，打造一支高素质的基层干部队伍，促进乡村全面繁荣发展。

2、关于开展村干部学历提升教育的通知

关于开展村干部学历提升教育的通知

一、背景及目的

为加强基层干部队伍建设，提升村干部综合素质和履职能力，经研究决定，开展村干部学历提升教育。

二、对象范围

在职且符合以下条件的村干部：

1. 年龄在 35 周岁以下；

2. 目前学历为高中以下；

3. 有意愿且符合报考条件。

三、学习形式

通过高校函授、自考等方式进行学历提升学习。

四、学习内容

主要学习政治理论、经济管理、农村基层治理等内容。

五、学费资助

符合条件的村干部可享受学费资助，具体资助标准和申请流程另行通知。

六、时间安排

（一）报名时间：2023 年 3 月 1 日至 15 日

（二）考试时间：由各院校自行安排

（三）入学时间：2023 年秋季学期

七、注意事项

1. 村干部应结合工作实际，合理安排学习时间，确保学习质量。

2. 提升学历后，村干部应将所学知识应用到基层工作中，为乡村振兴贡献力量。

3. 各村委会、镇（街）要积极配合，做好宣传动员和管理服务工作。

3、村干部学历提升需要什么条件

村干部学历提升所需条件

1. 个人意愿

村干部本人具有学历提升的强烈意愿，愿意投入时间和精力学习。

2. 学历要求

一般而言，村干部学历提升的最低学历要求为高中或中专毕业。

3. 年龄限制

部分学历提升方式对年龄有要求，例如专升本通常要求年龄不超过一定岁数。

4. 户籍限制

有的学历提升方式仅限户籍所在地报名，因此需要在户籍所在地满足一定条件。

5. 单位支持

村干部学历提升需要所在村委会或镇政府的支持，提供必要的学习时间和经费保障。

6. 报名条件

具体报名条件因学历提升方式不同而异，通常需满足以下条件之一：

- 参加成人高考

- 参加自学考试

- 参加网络教育

- 参加电大开放教育