安徽职工学历提升补贴政策（江苏企业职工学历提升补贴政策）



1、安徽职工学历提升补贴政策

安徽职工学历提升补贴政策解读

一、政策内容

为了促进全省职工职业技能和学历水平提升，安徽省出台了《安徽省职工学历提升补贴管理办法》。该政策规定，对符合条件的职工参加学历继续教育进行补贴。

二、补贴范围

符合下列条件之一的职工，可申请学历提升补贴：

1. 参加全日制或非全日制学历教育，取得国民教育系列专科及以上学历和学位的；

2. 参加国家或省级重点职业学校（机构）培训，取得中级工及以上国家职业资格证书的。

三、补贴标准

学历提升补贴标准根据学历层次和获得时间而定：

| 学历层次 | 获得时间 | 补贴标准 |

|---|---|---|

| 中专 | 2021年及以后 | 1000元 |

| 大专 | 2021年及以后 | 2000元 |

| 本科 | 2021年及以后 | 3000元 |

| 研究生 | 2021年及以后 | 4000元 |

四、申请条件

申请学历提升补贴的职工须满足以下条件：

1. 安徽省户籍或在安徽工作满一年；

2. 具有本省户籍或居住证的暂住人员；

3. 在本省从事与所学专业相关的职业，并取得相应职业资格证书；

4. 参加学历继续教育或职业培训，取得相应学历或资格证书；

5. 其他符合政策规定的条件。

五、申请流程

职工可通过以下途径申请学历提升补贴：

1. 线上申请：登录安徽省人力资源和社会保障厅官方网站，进入“职工学历提升补贴”栏目；

2. 线下申请：到户籍所在地或工作单位所属地区的人力资源和社会保障部门申请。

六、具体操作指南

1. 准备申请材料：学历证书、资格证书、职业相关证明等材料；

2. 填写申请表：根据实际情况填写申请表，并附上相关证明材料；

3. 提交申请：线上或线下提交申请材料；

4. 审核结果：人力资源和社会保障部门对申请材料进行审核；

5. 公示与发放：审核通过后，补贴信息将公示，并按规定发放补贴款项。

2、江苏企业职工学历提升补贴政策

江苏企业职工学历提升补贴政策

1. 补贴对象

在江苏省注册的企业在职职工，年龄在45周岁以下，且符合以下条件之一：

- 初中毕业或以下学历，报名参加本科学历教育并取得学士学位

- 高中毕业或中专毕业，报名参加专科学历教育并取得专科学位

2. 补贴标准

- 取得本科学位，补贴标准为5000元/人

- 取得专科学位，补贴标准为3000元/人

3. 补贴条件

- 职工本人在取得学位后，继续在原企业工作两年以上

- 企业为职工支付学费、资料费等费用

- 职工通过国家认可的高等教育自学考试、成人高考或高等教育学历继续教育获得学位

4. 补贴流程

- 职工向企业提出学历提升补贴申请

- 企业审核职工申请，并提出补贴申请

- 人力资源和社会保障部门审核企业的补贴申请，符合条件的予以补贴

5. 注意事項

- 补贴额度为一次性发放

- 职工在取得学位后，若未继续在原企业工作两年以上，应返还补贴费用

- 本政策解释权归江苏省人力资源和社会保障厅所有

3、南通企业职工学历提升补贴政策

南通企业职工学历提升补贴政策

一、政策背景

为加快企业职工队伍素质提升，促进经济社会发展，南通市出台了企业职工学历提升补贴政策，鼓励企业职工提升学历，从而推动企业转型升级和产业结构优化。

二、补贴对象

符合以下条件的企业职工可申请学历提升补贴：

1. 本市企业在职职工；

2. 具有高中以上学历；

3. 通过正规院校或教育机构学习取得国家承认的大专及以上学历。

三、补贴标准

学费补贴标准如下：

1. 本专科：每人最高补贴 3000 元；

2. 专升本：每人最高补贴 5000 元；

3. 本升硕：每人最高补贴 8000 元。

四、申请流程

1. 职工本人向所属企业提出申请；

2. 企业审核职工材料，并向市人力资源和社会保障局申报；

3. 市人力资源和社会保障局审核通过后，向职工发放补贴。

五、注意事项

1. 补贴资金由市财政安排，实行动态管理；

2. 职工学历提升必须取得国家承认的学历；

3. 职工在补贴发放后 3 年内不得离职，否则须返还补贴；

4. 对骗取补贴的，将追究相关责任。

六、政策效益

该政策实施以来，取得了良好的效益，有效促进了企业职工学历提升，为企业转型升级和产业结构优化提供了人才保障。