宁波专业老师学历提升政策（宁波专业老师学历提升政策文件）



1、宁波专业老师学历提升政策

宁波专业老师学历提升政策

近年来，宁波市政府高度重视教师队伍建设，出台了一系列政策措施支持专业教师学历提升。

1. 政策导向

宁波市教育局明确要求，所有在职专业教师原则上应具备本科学历，鼓励专任教师通过各种途径提升学历至硕士及以上层次。

2. 学费资助

2.1 专升本

宁波市对公办学校专科专业教师参加高校本科教育实行学费全额资助，每年资助金额不超过12000元。

2.2 本升硕

宁波市对公办学校本科专业教师参加高校硕士研究生教育实行学费全额资助，每年资助金额不超过20000元。

3. 津贴补助

3.1 专升本

宁波市对在校学习期间取得一定成绩的专升本专业教师，给予每人每年2000元的津贴补助。

3.2 本升硕

宁波市对在校学习期间取得一定成绩的本升硕专业教师，给予每人每年3000元的津贴补助。

4. 其他支持措施

4.1 时间保障

宁波市保障专业教师完成学历提升的必要时间，允许教师停薪留职学习或采取弹性工作方式。

4.2 导师扶持

宁波市鼓励高校为在职专业教师提供导师指导，帮助他们制定学习计划、完成学业任务。

4.3 校企合作

宁波市支持公办学校与企业建立合作关系，联合培养专业教师，为教师提供实践平台和学历提升机会。

2、宁波专业老师学历提升政策文件

宁波专业教师学历提升政策文件

一、背景

为全面提升宁波市专业教师队伍的整体素质，促进教师专业发展，制定本政策文件。

二、适用范围

本政策适用于全市教育系统在职专任专业教师，包括中小学、幼儿园及其他教育机构。

三、学历提升途径

专业教师可通过以下途径提升学历：

1. 自学考试

2. 成人高校函授、业余或脱产学习

3. 远程教育

4. 其他经教育行政部门认定的学历提升途径

四、学历提升支持措施

（一）学费补贴

符合条件的专业教师可享受学费补贴。补贴标准根据学历提升途径和学科类别而定。

（二）学习时间保障

教育行政部门应为学历提升的专业教师提供必要的学习时间保障，包括：

1. 安排集中学习时间

2. 提供学习假或带薪学习等支持

（三）其他支持措施

根据实际情况，可提供以下支持措施：

1. 学习培训资源支持

2. 导师指导支持

3. 绩效考核加分等

五、条件及申请程序

（一）申请条件

1. 具有中小学、幼儿园或其他教育机构专任专业教师资格

2. 已取得国家承认的专科或以上学历

3. 无正在进行其他教育学历提升学习的记录

（二）申请程序

1. 专业教师提出申请

2. 教育行政部门审核材料

3. 符合条件者通知申请成功

六、监督管理

教育行政部门负责本政策的监督管理，包括：

1. 受理申请、审核材料

2. 发放学费补贴

3. 督促学习进度

4. 核查学历提升成果

3、宁波专业老师学历提升政策最新

宁波专业老师学历提升政策最新

1. 背景

为提升宁波市专业教师的专业素质和办学水平，地方有关部门出台了最新的教师学历提升政策。

2. 政策内容

2.1 対象人群

在宁波市中小学、职业学校、特殊教育学校从事教育教学工作的专业技术教师。

2.2 学历提升方式

鼓励教师通过以下方式提升学历：

在职攻读硕士研究生或博士研究生

参加教育部、省教育厅组织的教师教育硕士（MTA）项目

参加市级教师教育硕士（MTA）培训班

2.3 支持措施

在职攻读硕士或博士学历：学校可根据实际情况安排教师休假学习，并给予学费补贴。

参加 MTA 项目：学校可为教师提供学习资料、辅导和考核支持。

参加教师教育硕士（MTA）培训班：市级财政给予培训费用补贴。

2.4 考核要求

教师在学历提升期间，学校将定期进行考核，考核合格者颁发相应学位证书或结业证书。

3. 实施时间

该政策自公布之日起施行。

4. 意义

此项政策的出台，将有力地促进宁波市专业教师的学历提升，切实提高其专业水平和教育教学能力，为宁波市教育事业的蓬勃发展提供坚实的人才保障。