鄞州区优质学历提升（鄞州区教育局人才引进政策）



1、鄞州区优质学历提升

鄞州区优质学历提升指南

随着社会竞争日益激烈，提升学历已成为越来越多人的选择。鄞州区作为教育强区，拥有众多优质学历提升途径，为居民提供广阔的求学空间。

1. 全日制统招本科

说明：通过高考或自主招生进入全日制本科院校就读，获取本科文凭。

优势：

含金量高，社会认可度强

毕业后就业前景良好

2. 成人高考

说明：每年10月份报名考试，考试通过后就读业余或脱产形式学习，获取专科或本科文凭。

优势：

考试难度适中，适合在职人士

学习时间灵活，不影响工作

3. 自考

说明：每年4月和10月考试，通过所有科目考试后，获得省级自考委颁发的毕业证书。

优势：

专业选择多样，不受时间限制

含金量较高，受用人单位认可

4. 网络教育

说明：通过网络平台学习，考取学分达到要求后，获得国家承认的本科或专科文凭。

优势：

学习时间和地点自由

学费相对较低

5. 开放大学

说明：由国家开放大学统一招生，采用多种学习方式，获取国家承认的大专或本科文凭。

优势：

入学门槛较低，适合各种人群

学习形式多样，可根据自身情况选择

6. 职业技能提升

说明：通过职业技能培训和考试，提升职业技能和学历。

优势：

理论与实践相结合，注重实际能力

有助于就业和职业发展

鄞州区政府高度重视学历提升工作，积极出台相关政策，助推居民学历提升。广大有意提升学历的居民，可根据自身情况选择合适的途径，为美好未来不断充电。

2、鄞州区教育局人才引进政策

鄞州区教育人才引进政策

引进对象

1. 教育学、心理学、艺术学、体育学等相关专业的博士、硕士研究生。

2. 具有高级职称或高级专业技术资格的教育工作者。

3. 在省级以上刊物发表高水平学术论文或出版专著的教育工作者。

4. 获得省级以上教育教学成果奖或荣誉称号的教育工作者。

引进方式

1. 直接引进：符合条件的人才可以直接由鄞州区教育局引进，纳入编制管理。

2. 项目引进：通过人才评审委员会评审，确定为项目引进人才，根据项目需要引进。

3. 柔性引进：对符合条件但尚未具备正式编制要求的人才，采取柔性引进方式，给予专项资金支持。

补贴待遇

1. 安家费：博士研究生50万元，硕士研究生30万元。

2. 人才津贴：博士研究生每月10000元，硕士研究生每月5000元。

3. 科研启动费：博士研究生50万元，硕士研究生30万元。

4. 购房补贴：博士研究生最高80万元，硕士研究生最高50万元。

5. 子女入学：优先安排子女就读区内优质学校。

其他福利

1. 提供人才公寓或公租房。

2. 报销来鄞州报到前的差旅费。

3. 提供子女入托或入学优先保障。

4. 对符合条件的人才给予科研奖励和评优评奖。

联系方式

鄞州区教育局人才办

地址：鄞州区××路××号

邮编：×××××

3、2021鄞州区高层次人才

2021 鄞州区高层次人才

一、人才政策背景

为加快推进经济高质量发展，着力构建具有全球竞争力的现代化产业体系，鄞州区出台了一系列人才政策，支持和鼓励高层次人才来鄞创新创业，包括：

《鄞州区高层次人才“四位一体”行动实施方案》

《鄞州区人才评价与引进管理办法》

《鄞州区高层次人才住房补贴实施细则》

二、对象与条件

具有下列条件之一的高层次人才，均可申报2021年鄞州区高层次人才：

A类：国家级人才

国家万人计划领军人才

国家杰出青年科学基金获得者

国家级科技成果奖一等奖或国家发明奖一等奖主要完成人

院士（含外籍院士）

B类：省级人才

浙江省151人才计划领军人才

浙江省特级专家

浙江省高层次创新创业人才

浙江省科技成果奖一等奖或浙江省发明奖一等奖主要完成人

C类：市级人才

宁波市1315人才计划领军人才

宁波市特级专家

宁波市高层次创新创业人才

宁波市科技成果奖一等奖或宁波市发明奖一等奖主要完成人

三、待遇与支持

A类人才

住房补贴：40-70万元/套

科研经费：每年200万元

人才津贴：每年30万元

B类人才

住房补贴：20-40万元/套

科研经费：每年100万元

人才津贴：每年20万元

C类人才

住房补贴：10-20万元/套

科研经费：每年50万元

人才津贴：每年15万元

高层次人才还可享受以下配套支持：

人才公寓、子女入学、医疗保险等生活保障

创新创业基金、项目申报协助等事业支持

优秀业绩奖励、荣誉表彰等精神激励