人力资源大专自考介绍（自考人力资源大专有哪些科目）

1、人力资源大专自考介绍

2、自考人力资源大专有哪些科目

自考人力资源大专科目详解

自学考试是以个人自学和社会助学相结合为主的方式，获取国家承认的高等教育学历的考试制度。随着国家对人力资源管理人才需求的不断增长，自考人力资源大专专业也越来越受到社会重视。

对于想报考自考人力资源大专专业的同学来说，了解该专业的考试科目是非常重要的。下文将详细介绍自考人力资源大专的科目设置，帮助大家做好备考规划：

1. 公共基础课

（1）中国近现代史纲要

（2）马原

（3）邓论

（4）英语（二）

2. 专业基础课

（1）人力资源管理概论

（2）劳动经济学

（3）人力资源规划

（4）人力资源开发与培训

3. 专业主干课

（1）薪酬管理

（2）绩效管理

（3）劳动关系管理

（4）社会保障实务

4. 选修课

（1）职业指导与生涯规划

（2）人力资源信息管理

（3）人力资源法律法规

（4）冲突管理与谈判技巧

自考人力资源大专考试科目多样，涵盖了人力资源管理工作的方方面面。通过系统的学习，考生可以掌握人力资源管理的理论知识和实践技能，为未来从事相关工作打下坚实的基础。

3、人力资源自考专科哪些科目

人力资源自考专科科目

一、必考科目

1. 马克思主义基本原理概论

2. 中国近现代史纲要

3. 思想道德修养与法律基础

4. 计算机应用基础

5. 人力资源管理概论

6. 人力资源战略管理

7. 招聘与配置

8. 培训与开发

9. 绩效管理

10. 薪酬福利管理

二、选考科目（任选两门）

1. 劳动经济学

2. 人力资源信息化

3. 职业生涯规划与管理

4. 薪酬福利设计

5. 员工关系管理

三、加试科目

1. 大学英语（二），对没有英语基础的考生加试。