山东省立医院护理学历提升（山东省立医院护理学历提升方案）



1、山东省立医院护理学历提升

山东省立医院护理学历提升

1. 提升背景

近年来，护理行业对人才的需求不断提升，护理专业人员学历层次亟待提升。为满足医疗行业发展需求，山东省立医院开展了多层次的护理学历提升工作。

2. 提升途径

山东省立医院护理学历提升途径主要有两种：

- 函授学历提升：与山东大学、山东中医药大学等高校合作，开设护理专科或本科函授课程。

- 在职研究生学历提升：与山东大学、中国药科大学等高校合作，开设护理硕士或博士在职研究生课程。

3. 学制与课程

函授学历提升学制一般为专科 2.5 年、本科 4 年；在职研究生学历提升学制视具体专业而定。课程内容涵盖护理学基础、专业技能、护理管理等。

4. 申请条件

函授学历提升：

- 专科：具有高中或同等学历

- 本科：具有护理专科或同等学历

在职研究生学历提升：

- 硕士：具有护理或相关专业本科及以上学历

- 博士：具有护理或相关专业硕士及以上学历

5. 学习方式

函授学历提升采用集中面授和自学相结合的方式，一般每学期集中面授 2-3 次，其余时间学生进行自学。在职研究生学历提升采用周末或晚上授课的方式，兼顾工作与学习。

6. 证书与就业前景

完成学历提升课程并考试合格后，学员将获得相应学历证书。学历提升后的护理人员就业前景广阔，晋升空间大，可担任临床护理、护理管理、护理教育等职位。

2、山东省立医院护理学历提升方案

山东省立医院护理学历提升方案

随着医疗行业的快速发展，护理人员的专业水平和知识素养要求不断提高。为提升护理人员的整体素质，促进护理学科的建设和发展，山东省立医院特制定本学历提升方案。

目标

提升护理人员的学历层次，达到本科或以上水平，为护理队伍建设和学科发展提供人才保障。

对象

山东省立医院在编的执业护士、主管护师、护师。

提升途径

1. 专升本

在职学习：通过山东省护理专业成人高等教育自学考试或网络教育，取得护理学专业本科毕业证书。

脱产学习：参加山东医科大学等高校的护理学专业成人高等学历教育，取得护理学专业本科毕业证书。

2. 本升硕

在职学习：通过山东大学等高校的护理学专业硕士研究生考试，取得护理学专业硕士学位。

支持措施

1. 人才政策支持

对于学历提升的护理人员，医院将优先考虑职称晋升、岗位聘用和出国进修等发展机会。

2. 奖励激励机制

取得本科或硕士学位证书的护理人员，医院将给予一定的奖励金或其他形式的激励。

3. 费用补贴

对于经济困难的护理人员，医院将提供一定的学费补贴或帮助申请助学贷款。

4. 学习指导和培训

医院将定期组织专项培训和辅导，帮助护理人员备考自学考试或硕士研究生考试。

实施时间表

本方案自下发之日起实施。各科室应在规定时间内制定具体实施细则，确保学历提升工作的顺利开展。

预期效果

通过实施本方案，山东省立医院护理人员的学历层次将得到显著提升，护理队伍的素质和专业能力将得到全面加强，从而为医院的高质量护理服务和学科发展奠定坚实的基础。

3、山东省立医院护士学校还有吗

山东省立医院护士学校是否还存在？

一、历史沿革

山东省立医院护士学校成立于1928年，时称山东省立医院附属护士学校。1958年，学校并入山东师范大学，成为山东师范大学医学院。1963年，山东师范大学医学院被撤销，山东省立医院附属护士学校也随之停办。

二、现状

目前，山东省立医院不再设有护士学校。因此，山东省立医院护士学校已不存在。

三、其他护理教育机构

山东省内设有许多其他护理教育机构，包括：

1. 山东大学齐鲁医学院附属护理学院

2. 山东医科大学附属护理学院

3. 青岛大学医学院附属护理学院

4. 山东省卫生健康职业学院

5. 济南护理职业学院

这些机构提供护理学、护理管理等专业的高等教育和职业教育。