县长教师学历提升讲话（县长教师学历提升讲话内容）



1、县长教师学历提升讲话

县长教师学历提升讲话

各位敬爱的老师、同志们：

今天，我们在这里隆重召开全县教师学历提升工作会议，旨在深入贯彻落实党中央、国务院关于教育优先发展的战略部署，全面提升我县教师队伍的整体素质，推动教育事业高质量发展。在此，我谨代表县委、县政府，向长期以来辛勤耕耘在教育战线上的广大教师们致以崇高的敬意和衷心的感谢！

一、认清形势，增强提升教师学历的紧迫感

教育是民族振兴、社会进步的基石。教师是教育的主体，教师的素质直接决定着教育的质量。近年来，我县高度重视教师队伍建设，通过各种措施不断提升教师的专业能力和综合素质。但是，随着新时代对教育提出的更高要求，我县教师学历结构仍存在一定短板。

据统计，全县现任在编教师中，本科及以上学历占比为%，专科及以下学历占比为%。与省市平均水平相比，我县教师学历层次相对偏低。这给我县教育事业的发展带来了诸多挑战：

制约教育教学质量提升。学历是教师能力和专业水平的重要体现。教师学历低，直接影响课堂教学的质量，制约学生知识技能的增长和能力的培养。

影响教师职业发展。教师学历是职称晋升、评优评先的重要依据。学历低，教师的职业发展受到阻碍，不利于教师队伍的稳定和成长。

削弱县域教育竞争力。随着经济社会的发展，各县（市、区）人才竞争日益激烈。教师学历水平的高低已成为县域教育竞争力的重要指标。我县教师学历结构偏低，不利于吸引和留住优秀教师，影响县域教育的整体发展。

因此，提升教师学历已成为我县教育改革发展的重要任务。我们必须增强紧迫感，切实采取有效措施，加快教师学历提升步伐，为教育事业高质量发展提供人才保障。

二、明确目标，建立教师学历提升长效机制

根据我县实际情况，我们确定了教师学历提升的总体目标：到2025年，全县在编教师本科及以上学历占比达到%，初步形成一支高素质、专业化、创新型的教师队伍。

为实现这一目标，我们必须建立健全长效机制：

加强领导，明确责任。县委、县政府成立教师学历提升工作领导小组，统筹协调全县教师学历提升工作。县教育局作为牵头部门，负责制定具体实施方案，指导监督各级各类学校的学历提升工作。各乡镇（街道）、各部门要高度重视，主动配合，形成教育部门主导，多方参与的良好格局。

创新机制，拓宽渠道。全面探索委托培养、在职学习、网络教育等多种方式，为教师学历提升提供多元化选择。要与省市对口支援高校合作，建立教师学历提升专项计划，优先保障我县教师的入学需求。同时，鼓励教师自学成才，积极参加各类远程教育、网络培训等学习活动。

完善政策，加大支持。制定和完善教师学历提升相关政策文件，明确学费资助、津贴补贴、职称晋升等激励措施。对符合条件的教师，给予专项经费支持，减轻其学业负担。对学历提升成绩突出的教师，在职称评定、奖励表彰等方面给予优先考虑。

加强管理，规范提升。严格规范学历提升过程管理，确保教师学历提升的质量和实效。定期开展抽查核查，杜绝弄虚作假、滥竽充数等现象。加强学历提升信息管理，建立教师学历提升台账，动态掌握教师学历提升情况。

三、凝心聚力，加快推进教师学历提升

教师学历提升是一项系统工程，需要全县上下共同努力，形成合力。

县级层面。县教育局要发挥牵头作用，制定年度学历提升计划，合理安排学历提升时间，做好教师选拔派遣、课程安排、学费补贴等工作。县财政局要保障学历提升专项经费，确保教师学历提升工作顺利开展。县委宣传部、县人力资源和社会保障局等部门要加强宣传引导，营造尊师重教的社会氛围。

学校层面。各学校要切实增强责任意识，将教师学历提升工作纳入重要议事日程。要主动与高校对接，积极为教师提供学历提升机会。要建立教师学历提升跟踪管理机制，及时掌握教师学业进展，给予必要指导和帮助。要创造良好的学习环境，为教师学历提升提供必要的学习时间和学习资源。

教师个人。广大教师要充分认识学历提升的重要性，自觉树立终身学习的理念。要克服困难，挤出时间，努力学习，不断提升自己的知识水平和专业素养。要虚心向有经验的教师请教，积极参加各种学习活动，做到学有所获。

四、强化保障，确保教师学历提升顺利进行

教师学历提升是一项持续性的任务，需要多方支持和保障。

经费保障。县财政要加大投入，确保教师学历提升专项经费充足。优先保障教师学费补贴、培训费用、差旅费用等支出。

政策保障。县委、县政府要制定和完善教师学历提升相关政策，明确学费资助、津贴补贴、职称晋升等激励措施。对符合条件的教师，给予专项经费支持，减轻其学业负担。

时间保障。各学校要合理安排教师学历提升时间，保证教师有充足的时间学习。要充分利用寒暑假、节假日等时间，组织教师参加学历提升学习。

学习保障。各学校要为教师学历提升提供必要的学习环境和学习资源。要建立教师学历提升学习室，配备必要的教学设施和学习资料。要鼓励教师组成学习小组，相互交流学习心得，共同提高。

各位老师们，同志们：

教师学历提升事关我县教育事业发展全局。让我们紧密团结，凝聚共识，携手并进，为提升教师学历、打造高素质教师队伍而努力奋斗。相信在大家的共同努力下，我县教师学历提升工作一定能够取得可喜成绩，为我县教育事业高质量发展提供强有力的师资保障，为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。

谢谢大家！

2、县长教师学历提升讲话内容

县长教师学历提升讲话

一、背景和意义

1. 提升教师队伍素质是教育事业发展的首要任务。

2. 学历提升是教师专业发展和职业晋升的重要途径。

3. 开展教师学历提升工程，有利于提高教师整体素质，促进教育质量的提升。

二、政策支持

1. 国家和省市高度重视教师学历提升。

2. 县委、县政府将教师学历提升作为人才培养的战略重点。

3. 教育部门将提供政策支持、资金保障和学习资源。

三、目标要求

1. 明确目标：力争在未来五年内，全县教师队伍中本科学历比例达到%以上，研究生学历比例达到%以上。

2. 分阶段实施：制定科学的规划，分步实施，逐步提升教师学历水平。

3. 统筹安排：统筹协调各方资源，为教师学历提升创造有利条件。

四、加强管理

1. 建立管理制度：制定教师学历提升管理办法，明确各级责任和考核机制。

2. 加强监督指导：成立专项工作小组，对教师学历提升工作进行全过程监督和指导。

3. 完善激励机制：对学历提升成绩突出的教师给予必要的奖励和晋升机会。

五、学校支持

1. 创建学习氛围：营造浓厚的学习氛围，鼓励教师积极参与学历提升。

2. 提供学习资源：为教师提供必要的学习资料、网络平台和教学支持。

3. 灵活安排时间：合理安排工作和学习时间，保证教师有充足的学习机会。

六、教师责任

1. 认清形势：深刻认识学历提升的重要性，树立终身学习的理念。

2. 主动提升：积极参加学历提升研修班，主动利用业余时间学习。

3. 坚持不懈：克服困难，坚持不懈地学习，争取早日取得学历学位。

七、展望未来

1. 教师学历提升将为全县教育事业注入新的活力。

2. 高素质的教师队伍将培养出更多优秀的人才，助推县域经济社会发展。

3. 我们有信心，通过全县上下共同努力，实现教师学历提升的目标，谱写教育事业发展的新篇章。

3、县长教师学历提升讲话材料

县长教师学历提升讲话材料

尊敬的各位老师，同志们：

教育是百年大计，教师是立教之本。为全面提升教师队伍素质，加快推进我县教育现代化进程，我们制定了教师学历提升三年行动计划，旨在进一步提高我县教师队伍的整体学历水平，助力我县教育事业高质量发展。

现状与意义

1. 当前教育发展面临的新形势

随着经济社会的发展和科技进步，对教育提出了更高的要求。教师作为教育的主导者，其学历水平直接影响着教育质量。提升教师学历，是适应新时代教育发展需要、推进教育现代化的迫切要求。

2. 提升教师学历的重要意义

教师学历提升不仅有利于提高教师的理论知识水平和专业素养，而且有助于增强教师的教育科研能力，促进教师教育理念和教学方法的更新，进而提升教育质量，培养出更高素质的人才。

行动方案

1. 提升学历途径

采取多种途径提升教师学历，包括在职攻读学历学位、参加学历提升教育、协议委培等方式，鼓励教师根据自身实际选择适合的学历提升途径。

2. 奖补激励措施

对取得学历学位的教师给予一次性奖励，对正在攻读学历学位的教师给予补助。同时，将教师学历提升情况纳入职称评定、绩效考核等考评中，激励教师不断提升学历。

3. 支持保障机制

为教师学历提升提供必要的支持保障，包括合理安排教师上课时间、提供学习资源、创造良好的学习环境等。鼓励学校建立教师学历提升工作小组，统筹协调相关工作。

4. 统筹规划实施

结合我县实际，制定科学、全面的学历提升三年行动计划，按照计划稳步推进，确保取得预期成效。

提升教师学历是提升教育质量、推进教育现代化的重要举措。让我们携手并进，为每一位教师提供学历提升的机会，共同打造一支高素质、专业化的教师队伍，为我县教育事业的发展添砖加瓦，为我县经济社会的发展提供强有力的人才支撑。

谢谢大家！