🐦 河北省上班干部提升学历（河北省干部考核条例实施细 🐧 则）



1、河北省上班 💮 干部提升 🕷 学历

河 🐺 北省上班干部 🐯 提升 🐛 学历

随着社会经济的快速发展，知，识更新速度加快上班干部提升学历已成为一种不可忽视的趋势。近，年，来。河，北。省大力支持上班干部提升学历并出台了一系列政策措施本文将对河北省上班干部提升学历的相 🦋 关政策进行介绍并提出相关建议

政 🐝 策 🌼 支 🌹 持

1. 财政 🍁 补 🦋 贴 🐵

河北省财政 🕸 每年安排专项资金，对符合条件的上班干部提升学历给予财政补贴补贴。标，准根据学历层次和学习方式而定最高可达每人每年 6,000 元。

2. 学业 🕷 假

上班干部在职学习期间，享 🌸 受国家规定的学业假。硕博研究生可享受 36 个，月的学业假大学本科可享受个月的学业假大 24 专，可享受个月的学业假 18 。

3. 减免学 🐎 费

河北省部分高校对上班干部提升学历给予 🐬 学费减免 🦆 优惠减免。比例一般在 20%-50% 之间，具。体减免标准由各高校根据自身情况制定

4. 弹性 🐦 学 🐯 制 🐅

上班干部提升 🍁 学历可采取弹 🐴 性学制学，业完成时间可根据实际情况延长。研究生最长可延长至 8 年，大学本科最长可延长至年大 5 专，最长可延长至年 3 。

建 🌴 议

1. 完 🦆 善 🌳 政 🦊 策体系

进一步完善财政 🐼 补贴、学、业假学费减免等政策，加 ☘ 大对上班干部提升学历的支持力度。

2. 优化教育 ☘ 资源

增加 🐞 适合上班干部学习的教育资 🌳 源，如 🐧 开设夜校、周、末班，函授班等方便上班干部灵活学习。

3. 加 🦉 强政策宣传 🌺

加强对上班干部提升学历政策的宣传提，高干部对政策 🐵 的，知晓度营造良好的学习氛 🌳 围。

4. 发挥 🌷 企 🐟 业主导作用 🌹

鼓励企业积极支 🍁 持上班干部提升学历，为干部提供学习时间、资金支持 🐝 和培养渠道 🦁 。

河北省上班干部提升学历是提升干部素质、推动经济社会发展的战略性举措。通、过、完善政策体系优化教育资源加强政策宣传和发挥企业主导作用河北省，将 💮 ，为上班干部提升学历，创。造更加有利的环境助力干部成长成才为全省经济社会发展贡献力量

2、河 🐶 北省干部考核条例 🐠 实施细则

3、河 🌹 北省干 🌴 部任用条例实施意见

河北省干 🌹 部 🐋 任用条 🐋 例实施意见

一、总体 🐒 要求 🌷

1. 坚持党管干部原则，深，入贯彻 🦟 新时代党的组织路线和干部工作方 🐴 针确保干部队伍建设始终与党中央要求保持高度一致。

2. 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全，面，贯彻落实党中央关于干部队伍建设的决策部署坚持正确用人导向加强干部队伍规范化、科、学 🦈 化制度 🐞 化建设。

3. 严格执行干部 🍀 选拔任用工作条例，完，善干 🐒 部任用，制度规范选人用人行为提升干部队伍素质能力和专 🌼 业化水平。

二、选拔 ☘ 任 🌲 用原 🐒 则

1. 坚 🐟 持德才兼备、以德为先的标准。把政治标 🌵 准放在首位，注、重、在，重、大。任务急难险重任务基层一线 🐋 等实践中考察识别干部着力建设忠诚干净担当具有高度政治自觉和政治判断力的干部队伍

2. 坚持信念坚定、对 🕷 党忠诚。始终把政治上的可靠放在第一位，切，实。加 🌺 强政治审查严把政治关

3. 坚持实绩突出、群众公认。把干部实际工作业绩作为 🍁 选拔任用的重要依据，注。重从高素质专业 🐋 化干部中选拔任用

4. 坚持民主公开、竞争择优。树、立公平公正公开透明的用人理念，拓，宽。选人视野充分发挥党内外民主 🐟 监督 🪴 作用

三、选拔 🦉 任 🐛 用 💮 程序

1. 酝酿推荐 🐼 。各级党委党（组）科学谋划干部选拔任用工作，根。据岗位职责和任职条件提出拟任人选

2. 考察 🌸 核实。省委组织部组织考察组对拟任人选进行全面考察核实 🦁 ，了解其政治思想素质、能、力、水。平作 🦊 风品德廉洁自律等情况

3. 民主推荐。省 🐞 委组 🌷 织部将考察结果反馈给各级党委党组（由 🐕 党委党组），集（体）讨。论决定党内推荐意见

4. 任 🌲 前公示。对拟任县处级以上党政领导职务人选进行任前公示，广。泛征求社会 🦊 各界意见

5. 报请审批。党委党（组）将任用意向、考、察报。告民主推荐意见和公示情况 🦟 报省委组织部审批

四 🐼 、任职资 🐦 格 🕊 与条件

1. 一般要求。具有良好的政治素 🦍 质和业务能力，遵，纪，守。法廉洁自律身体健康

2. 特定岗位条件。根 🕷 据不同岗位职责和任职 🐝 条件，制定，具体的任职资格标准明确学历、专、业技术职务技能 🕷 等 requirements 。

3. 任职年限。对不同层级不同 🦊 、岗位干部任职年限作出明确规定，并。根据实际情况予以调整

五 🦊 、加强 🦢 监督 🌸 与问责

1. 建立监督机制 🐒 。健全干部选拔任用监督体系，加，强。对选人用人 🦟 全过程的监督严肃查处违规违 🕊 纪行为

2. 强化问责制度。对选拔任用工作中不担当不作、为，造，成。严重后果的严肃追究有关人员责任 🌵

3. 畅通举报渠道。拓宽举报渠道 🐡 ，鼓，励。社会各界积极举报选拔任用中的违规违纪行为严肃查处打击