村干提升学历（关于村干部学历提升的有关 🪴 情况报告）



1、村 🌷 干提升学 🦋 历

村干提 🕊 升学历 🕷

随 🐛 着乡村振兴战略的持续推进村，干部队伍建设成为重中之重。提。升村干学历水平 🍁 已成为新 🍁 时代乡村治理的重要任务

一 🌾 、提 🕸 升 🦋 学历的必要性

1. 适应时代发展需要：现代社 🐡 会信息化快速发展，村，干需要掌握 🌸 更丰富的知识 🦉 和技能才能有效应对乡村发展中的新挑战和机遇。

2. 提高履职能力：学历提升有助于村干拓宽视野提升、思维能力，为其履职提供更加扎实的 🍁 理论基础和实践指导。

3. 提升综合素质 🦊 ：学 🐘 历提升不仅 🐠 能提高村干的专业知识，还能培养其领导力、决，策力等综合素质使其成为乡村发展的领军人物。

二、提 🐘 升 🐵 学 🦢 历的途径

1. 院校进修：村干可以通过报考大 💐 专或本科院校进修学习 🌴 ，获得相关专业学 🐝 历证书。

2. 网络教育网络教育：平台提供灵活的学习模式，村，干可以利用业余时 🐶 间学习不受地域 🐎 和时间限制。

3. 电大函授电大函授：具有师资力量雄厚、课程体 🐎 系完善的优势，为村干提供高质量的学历提升服务。

三 🐠 、提升学历的支持保障 🕷

1. 政府政策 ☘ 支持：国家和地方政府出台了多项政策措施，鼓，励和支持村干 🍀 提升学历如学费补贴、助学 🐛 贷款等。

2. 院校资 🌲 源倾斜院校：积极开设适合村干 🐬 学习的专业，提供定向培 ☘ 养、优先录取等服务。

3. 社会 🦅 力量参与社会：组织、企业和个人也积极参与村 🌲 干学历提升工作提，供、奖学金培训项目等 🐴 支持。

四、提升学 🐞 历的成 🐞 效 🦈

1. 专业能力提升：村干学历提 🦉 升后专业，知，识和技能得到显著提高为乡村发展提供更有力的支撑。

2. 履职效能提高：村干的履职水平得到提升，决策更科学、施，政更有效促进了乡 🐠 村治理的优 🕊 化升级。

3. 综合 ☘ 素质提升：村干的领导力、决策力和其他综合素质得到全面提升，成为新时代乡村发展的合格领路人。

村干提升学历是一项重要的战略举措，有，利，于提高村干部队伍的综合素质提升履职能力为乡村振兴提供强有力的智力支撑 🐛 。通过政府政策支持、院、校，资，源、倾、斜，社。会力量参与等多方协作不断推进村干学历提升工作打造一支高素质专业化 🐝 现 🐼 代化的村干部队伍助力乡村振兴战略的全面实施

2、关于村 🐺 干部学历提升的有关情况报告

关于村干部学 🕸 历提升的有关情况 🦅 报 🕊 告

一、现状分 🦉 析 🐶

1. 村干部学历整体偏低。经过统计，全 🌸 村村干部，中小学及以下学历占比达到50%，大专以上学历占比仅为20%。

2. 年轻干部 🦈 学历提升动力不 🌻 足。由于工作繁忙、晋升渠道不畅等因 🐶 素年轻干部，对学历提升，的。热情较低主动学习意愿不强

二、提升 🐳 需求 🐘

1. 村庄振兴要求。随着乡村振兴战略的深入实施村，干，部。肩负 🐝 着重要的职责需要具备较 🐕 高的 🦅 知识水平和专业能力

2. 政策激励导向。国家和省级政策明确鼓励村干部提高学历，并提，供相应的支持措施如报销学费、发。放 💮 助学补贴等

三、提 🐅 升 🐧 措施

1. 鼓励在职学习。通过与当地高校职、业 🐝 技术学院合作，为，村。干部提 🐋 供在职学习的机会利用业余时间进行学历提升

2. 组织集中培训。定期开 🐬 展村干部学历提升培训班，邀，请。专家学者授课提升村干部理论和实践水平 💮

3. 发 🍀 放助学补贴。对符合条件的村干部发放助学补贴，减，轻。其经济负担鼓励其积极参加学历提升

四、工 🦟 作成 🌸 效 🍁

近几年来，通，过以 🦆 上措施的实施村干部学历提升工作取 🦉 得了一定的成效 🍀 ：

1. 学历水平稳步提升。自2020年以来，全村 🐡 大专以上学历村干部人数从人50增加到人增75长，50%。

2. 专业能力显著提高。学历提升后的村干部专业知识更加扎实，工，作能力。也得到有效提升为村 🕷 庄发展提 🦅 供了良好的智力支持

五、下 🕷 一步工作 💐 计 🌷 划

1. 持续推进学历 🍀 提升。继续开展村干部学历提升工作，力争在2025年，之前全村村干部大专以上学历占比达到50%。

2. 完善激励机制。进 🌴 一步完善村干部学历 🌷 提升激励机制，加，大。对高学历村干部的奖励力度激发 🦄 其提升学历的积极性

3. 加 🐛 强跟踪管理。定期对学历提升村干部进 🦟 行跟踪管理，了，解。其学习情况并提 🐳 供必要的帮助和支持

3、关于开展 🌹 村干部学历提升教育的通知

关于开展村干部 💮 学历提升教育的 🐶 通知 🦁

为进一步提升村干部队伍素质，增，强，履职能力经研究决 🐘 定在全村开 🦈 展村干部学历提升教育。现将有关事项通知如下：

一 🦢 、对 🦍 象

全 🐬 村现任村（居）干部村、务工作者。

二、目标 🐋

通过学历提 ☘ 升 🌷 教育提，高村干部理论素养、业，务能力和综合素质为乡村振兴提供人才支撑。

三、时 🐦 间 🌲 安排

教育时间三年，分三个学年进行 🦄 。

第 🐎 一学年年：2023月 🕊 年9月 🐳 -20247

第 🦉 二学年 🦆 年：2024月 ☘ 年9月-20257

第三学 🦊 年年 🌳 ：2025月 🕊 年9月-20267

四 🦊 、学习 🌲 方式

采用线上线 🦄 、下相结合的学 🐳 习 🐱 方式。

五 🐋 、学习内容

主要围绕乡村振兴、基、层治理党 🐵 务基础等模块，包、括、政、治理论经济学 🐠 管理学法律知识等科目。

六、考试 🕊 要求

每学年结束后，进行统一考试 🐝 考试。科目和要求如下：

第一学年 🌺 ：马克思主义基本原理概论、经济学原理

第二 🌵 学年：党建基础知 🐡 识基、层治理理论与实践

第三 🐴 学年：农村经济发展村、级财务管理

七 🦉 、学费管理 🐡

学费按照国家相关规定执行，由村集体统一支 🐼 付。

八 🌿 、保障措施 🌻

1. 保证学习 🍀 时间。各村（居）要科学安排 🐈 村干部学习时间保，障。其学 🍁 习进度

2. 提供学习资料。教育部门要及时提供教学资料和学习平 🦢 台，为 🌴 。村干部学习创造 🦉 条件

3. 给予政策倾斜。对学历提升后符合条件的村干部，在评先评优、晋。职晋级等 🐧 方面 🌷 给予适当倾斜

九、纪律要 🐧 求

1. 参学人员要严格遵守学习 🐡 纪律 🐒 ，按时参加学习和考试。

2. 教育部门要 🕷 加强管理，严，肃考纪杜绝弄虚作假。

3. 各 🐧 村（居）要组 🐛 织督查 🦅 ，确保教育质量和成效。

十、责 🌴 任分 🌵 工

教育部门 🦄 负责 🌼 教学组织、考试管理和学费报销。

农业 🐱 农村部门负责参学人员选拔学、习安排和材料审核。

各村（居）负 💐 责组织实施、督促管理和后勤保障。

请各单位根据本通 🦢 知要求，认真组织实施。