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全国自考管理学原理模拟试卷(自考管理学原理00054全 🐵 章节重点整理)

  • 作者: 郭艺澄
  • 来源: 投稿
  • 2025-03-13


1、全国自考管理学原 🐦 理模拟试卷

全国自 🕊 考管理学原理模拟 🌷 试卷

一、单选题(每题 1 分 🐴 ,共分 50 )

1. 管 💐 理学研 🌹 究的是

(A) 管理 🐈 人员 🐯 的工 🐅

(B) 管理活动 🦋 的规律

(C) 管 💮 理过 🦁 程的实 🌲

(D) 管理决 🐧 策的制定 🐛

2. 管理学的目标 🕊

(A) 满足管理人员的需 🌴

(B) 提高组织 🌵 的效 🦟 率和效能 🐵

(C) 营 🦆 造良好 🐳 的工 🦁 作氛围

(D) 维护 🐎 组织的稳定

🌾 、多选题(每题 2 分,共分 20 )

3. 管理 🦊 职能不包括 🐟

(A) 计 🌷 🐺

(B) 控 🐵 🌳

(C) 沟 🌵

(D) 生产 🐟

4. 主要管理理论 🌻 流派有

(A) 古典管理理 🪴 🐺

(B) 定量 🐺 🐳 析理 🌷

(C) 行为科 🐟 学理论

(D) contingency 理 🐒 🐡

三、判断 🌺 🐼 (每 🐶 题 1 分,共分 10 )

5. 管 🪴 🐕 学是一门综合性学 🌴 科。

6. 计划是管理过程的最后一个阶 🌷 段。

7. 动机是影响员工 🐛 行为的重要 🌷 因素。

8. 组 🐟 织结构是组织成员之间相互关系的静 🌴 态结构。

9. 控制是 💮 管理过程的 🐋 唯一目标 🐘

10. 管理信息的 🐋 来源只有 🍀 🐘 务报表。

四、简答题(每题 5 分 🐡 ,共分 20 )

11. 简述管 🕊 理的 🦅 基本职能。

12. 比较古典管理理论和行为科学理论的主要区别 🌷

13. 解释动 🪴 机在员工行为 🐛 中的 🐛 作用。

14. 描述组 🦋 织结构的基本类型。

15. 说明控制在管理过程中的重要性 🌲

16. 列举管理信息系统的作用 🪴

2、自考管理学原 🌷 理00054全章节重点整理

自考管理学原理(00054)全章节 🌳 重点整理

第 一章 🌹 管理学基础 🌸

重点 🐬

1. 管理学的定 🦍 义、本、质特点

2. 管理职 🐞 能:计划、组、织、领导控制

3. 管理层 🦢 次:战略层 🐈 战、术层 🐴 、操作层

4. 管理过程:计划→组 🌺 →织→领 🍀 🐦 控制

第 二章战略 🐠 管理 🐅

🕸 🌷

1. 战 🐘 略管理的 🐶 概念 🐵 、重要性

2. 战略制定过程 🐡 :环境分析战略、选、择战略实施

3. 竞争战略:波特五力 🐡 模型竞争、优势模型

4. 战略实 🐠 施:组织结构、文、化激励

第 三 🐈 🐕 组织设计

🐼 🦉

1. 组 🐴 织设计的概 🌷 念、原则

2. 组织 🌴 结构形式:直线制、职、能制直线、职能 🌾 制矩阵制

3. 组织部门化:产品部门化、地、理部门化功 🌲 能部门化

4. 组织文化 🐟 :定义、类、型影响因素

🍀 四章 🦟 决策理论

🌷 🦉

1. 决策 🐺 🌵 概念 🌼 、类型

2. 决策过程:识别 🐋 问题、搜、集、信、息分析信息 🐟 🦅 定方案选择方案

3. 决策影 🐋 响因素:个人、组、织环境 🐡

4. 决策辅助技术:SWOT分析决策、矩阵

第 五 🐛 章激 🐬 励理 🌷

🐳 🐱

1. 激励的概念、类型 🌳

2. 经典激励理论 🐋 :马斯洛需求层次理论、赫兹 🦊 伯格双因素理 🐕

3. 当代激励理论:目标理论、期 🦁 望理论

4. 激励技术:物质激励 🌾 、精、神 🐘 激励工作丰富化

第 六章领导 🦈 🐶

🐧 🐧

1. 领导的 🌼 概念 💐 、类型

2. 特质 🌸 理论:伟大的 🐧 领导者特 🌴

3. 行 🐠 为理论:领导行 🌻 🌾 研究

4. 权变理论:菲德勒权 🌹 变模型、赫塞-布兰查德情境领导 🪴 模型

🐺 七章 🐡 生产管理

🌹 🌴

1. 生产管理的概 🐯 念、目 🌺

2. 生产系统:作业系统、批 🐎 、量系统流程 💮 系统

3. 生产计划生产:预 🐱 测、主生产 🐝 计划、物料需求计 🌸

4. 生 🍀 🐛 控制:车间管理 🐠 、库、存管理质量管理

第 八章财务 🦆 管理

重点 🐛

1. 财务管理的 🍁 概念、目标

2. 财 🦢 务报表分析:资产负 💮 债表、损、益表 🌾 现金流量表

3. 投资决 🐯 策资:本预算投 🐠 资、回报率

4. 融资 🦆 🐝 策:债务 🦈 融资、股权融资

第 九章 🕷 市场营销

🌻 🌾

1. 市场 🐬 营销的 💮 概念、目 🦄

2. 市场 🐞 细分市场细分:方 🐴 法市场细分、变量

3. 营销组 🐕 合:产品、价、格、渠道促销

4. 营销策略:市场渗透 🐦 市场、开、发 🕸 、产品开发多样化

第 十章人 🌹 🌾 资源管理

🐴 🐯

1. 人力资源管理的 🐋 概念、目标

2. 人力资源规划人力资源:需求预测人力 🐎 资源、供给

3. 员工选 🕷 拔与培训选拔:过 🦋 程培训、方法

4. 绩效管理绩效:评估绩效 🦅 、反馈

3、2019自考 🪴 考试考试11管理学原理

2019 自考考试考 🌷 试《管理学原理》解 🐒

1. 考 🦆 试管理 🐠 🌲 定义

考试管理是一门管理科学,它,利用管理学的一般原理和方 🦉 法研究与考试有关的人、事、物,的管理规律旨在提高考试的质量和 🐴 效率。

2. 考 🕸 💮 管理的分类

根据 🌷 考试规模和目的考试,管理 🦅 可分为 🐟

国家级考 🦈 🐅 管理: 由国家教育部统一组织的考试,如全国高考、研究生入 🌲 学考试。

省级考试管理: 由省级教育厅组织的考试,如成人 🦁 高等学校招生考试、职业资格考 🌺 试。

🐶 级考试管理: 由学校自主组织的考试 🌺 ,如期末考试、补考。

3. 考 🌸 试管 🐅 理的 🦟 原则

考试管理应遵循以下原 💐 则:

🐯 学性 🐎 : 考试内容和形式应符合教学目标和教学大纲考试,评卷应客观、公正 🍀

公平性: 所有考生应享有同等公平的考试机会 🌷 ,不得因身份、背景 🐳 等原因受到歧视。

规范性: 考试应严格按照 🌲 有关规章制度 🌸 、标准和程序 💮 进行。

保密性: 考 🐒 试试题试、卷、评卷等相关信息应严格保 🌾 密。

4. 考试管理的要素 🐎

考试管理 🕷 🐎 括以下主要要素 🪴

考试计划: 制定 🐶 🐧 试时间表考试、地、点考场安排等。

试题管理 🐎 : 组织试题的命题、审、议 🪴 印制和保管。

考务管理: 组织考场 🌲 布置考、生、的、入场与退场监 🦋 考评卷等 🕊

成绩管理: 统计和公布考 🌳 试成绩,对成绩 🐠 争议进行 🕸 处理。

5. 考 🦍 🐼 🦆 理的技术手段

现代技术手段的应用可 🐋 以提升考试管理的效率和 🌴 质量。常见的技术手段包括:

计算机辅助考 🐕 试系统: 实现试题随机组卷、自、动判卷成绩分析等功能。

视频 🐶 监控系统: 加强考场监督,防止 💐 作弊行为发生 🦁

指纹 🦁 识别技术: 验 🐎 证考生身份,确保考生信息准确性。

《考试管理学原理》是一门理论与实践相结合的学科,为提高考试的质量和效率 🐝 提供了科学的指导。掌,握考试管理的知识和技能对于 🦉 考试组织者考、生和。教育 🦍 管理者都具有重要的意义