天津空港 🌲 工作学历提升（天津空港工 🐘 作学历提升方案）



1、天津空港工作学历 🌲 提升

天津空港工作学历 🪴 提升

一、背 🍀 景 🌷

民航业作为经济社会发展的重要支撑，对从业人员的素质要求不断提高。天，津，机。场作为华北地区重要的航空枢纽为满足自身发展和行 🐝 业需求大力开展员工学历提升工作

二、举 🦁 措 🕷

天 🐱 津机场采取多种举措，促进员工学 🐬 历提升。

1. 联合培 🌷 养

与高等院校合作，开设在职研究生、本、科，专科 💐 等学历教育项目为员工提供进修机会。

2. 学费 🦍 补 🕸 贴

对在职攻读学 🦍 历教育的员工给予学费补贴 🐶 ，减轻其经济负担。

3. 弹性 🦈 工时

为参加学历教 🐱 育的员 ☘ 工提供弹性工时安 🦢 排，方便其学习和考试。

三 🐝 、成果 🦊

通过开 🐯 展学历提升工作，天津机场员工学历结构得到了显着 🌲 改善。统计数据 🐘 显示：

- 本科及以上学历人员比例从20%提 🐞 升至35%；

- 专科及以上学历人员比例从60%提 🐵 升至75%。

学历提升 🌵 不仅提升了员工的专业水平，也为其职业发展提供了 🕊 更多机会。

四、经 🐠 验

天津 🐝 机场在学历提升工作中积累了宝贵的经验：

1. 需求 💐 导 🐎 向 🐕

以行业和岗位需求为导向，制定学 🐧 历提升计划 🐵 。

2. 多渠 🌻 道合 🦟 作 🌲

与不同类型的教育机构合作，满足员工多 🐳 样化的学习需求。

3. 配 🌺 套措 ☘ 施 🦢

提供学费 🐴 补贴、弹性工时等配套措施，支持 🌺 员工顺利完成学业。

五 🐺 、展 🐅 望 💐

未来，天，津机场将继续坚持学历提升战略为员工提供更加广 🌺 阔的发展平台。通，过持续的努力打造一支高素质、专，业。化的机场人才队伍为行 🐴 业的健康发展贡献力量

2、天津空 🦢 港工作学历提升方案

天津空港工作学历提升方 🦋 案

为提升员工的综合素质和职业 🦍 竞争力，助力，天津空港事 🐠 业发展特制定本学历提升方案。

一 🕊 、目标 🦍

1. 提高员工的 💐 理 🐟 论素养和 ☘ 专业技能

2. 满足 🐛 员工职 🦍 业发展需要 🦊

3. 培养高素 🐕 质的空港人才队伍

二、实施 🐞 范 🦉 围

天津空港全体员工 🦈

三、实施 🐦 方式

1. 统筹 🌻 规划 🐺 ，明确 🌸 需求

加强对员工学历提升需求的调研和分析，制定符合机 🦈 场 🐘 发展需要和员工个人职业生涯规划的学历提升计划。

2. 多渠道合 ☘ 作 🐵 ，拓宽途 🐟 径

与高等院校、培训机构建立合作关系，提，供、多、种学历提升途径包括函授自考远程教育 🌲 等。

3. 政 🐺 策 🐱 支持，鼓励提升

制定鼓励政策 🐈 ，为学历提升提供学费补贴 🐧 、公，休假等支持调动员工的积极性。

4. 导师辅导 🌲 ，加 🌸 强指 🕸 导

聘请资深专家或专业教师担任员工的导师，提，供个性化指导和辅导帮助员 🐺 工 🐎 顺利提升学历。

5. 平台搭建 🐯 ，交流 🐶 分 🌲 享

建立 🕷 学术交流平台，组，织员工分享学历提升经验营造良好的学 🐞 习氛围。

四 🌷 、管理机 🌾 制

1. 实行分级 💮 管理 🌴

将学历提升工作划分为不 🐎 同等级，由各级负责人承担相应的管理责任。

2. 建立考 🌴 核机 🐱 制

定期对员工 🌺 的学 🌾 历提升情况进行考核 🪴 ，评估其学习成果和提升效果。

3. 绩 🕊 效 🦊 挂钩 🐶

将学 🐯 历提升与员工绩效考核相挂钩，促进员工主动提升学历水平。

五 🐡 、经 🦋 费保 🦁 障

1. 专 🐬 项经费 🌳

设立专项学历 🕸 提升经费，用于支持员工的学费补贴 🐱 、导师指导费等支出。

2. 社 🐕 会资源 🐠

积极争取 🦟 政府 🕊 、企业和社会资源，为员工学历提升提供补充经费支持。

六 🐟 、预期目标

通过实施本 🌹 方案，预计在未来5年内：

1. 员工本科及以上学历比例提 🐅 升至以上50%

2. 培育 ☘ 一批专 🐬 业技术骨 🌼 干和管理人才

3. 打造一支高素质 🐕 高、学历的空港人才队伍

3、天 🦍 津空港工作学历提 🐅 升政策

天津空港 🌵 工作学历提 🍁 升政策

随着社会的不断发展，学历已经成为个人职业发 🌵 展和提升竞争力的重要因素为。了，满。足天 🌵 津空港集团员工的职业发展需求集团制定了全面且系统的学历提升政策

政 🐎 策内 🐯 容 🦢

该 🌼 政策的主 🐝 要内 🦍 容包括：

1. 支持多种学历 🕊 提 🐵 升 🦉 渠道：

- 全日制学历教育：支持员 🦈 工报考全日制本科或研究生学历，并提供学 🌾 费补贴和相关保障。

- 非全日制学历教育：支 🦍 持员工报考在职本科、硕士或博士学历，并提供学费优惠 🌸 。

- 专升本学历教育：支持员工通过专升本考试取得本科学历，并提供专 🦁 升本考试辅 🌷 导。

2. 学费补贴和 🌾 奖励：

- 对 🌻 于参加 🦍 学历提升项目的员工，集团提供一定比例的学费补贴。

- 获得更高学历的员工，集，团给予相应奖励 🐱 以 🐳 表彰其学习 🦊 成果。

3. 留职学习制 💐 度：

- 对于参加全日制学历教育的员工，集，团提供留职学习制度允许其暂时离开工作岗位专注于 🐴 学业。

- 留 🦉 职学习 ☘ 期间，员，工仍享有基本 🦆 福利待遇并保留原岗位。

实施 🐕 效 🌾 果 🌹

自该政策实施以来，天津空港集团员工的学历水平显著提升。截，至目前集团已累 🌷 计资助员工取得本科以上学历超过1000人，硕士以上学历超过人200。

该政 🐯 策不仅为员工提供了学历提升机会，还为集团培养了一批高素质高、技，能的专业人才有效推动了集团的战略发展和业务拓展。